专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责公司销售标书文案制作；
2、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3、领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历，从事过标书制作、合同资料管理等工作者优先考虑；
2、做事认真、细心、负责；
3、熟练使用office等办公软件。
江苏富士达电梯有限公司成立于2001年，是日本富士达株式会社在中国江苏地区的专业销售、安装、维保机构，公司地处南京河西，毗邻奥体中心，地铁站上盖独立办公楼，与地铁一号线连通；坐拥得天独厚的交通区位条件，尽享奥体新城区闹中取静、科技人文的便利，4000平米花园式的办公环境优雅而不张扬。是一家蓬勃发展的，具有朝气的向上型企业。自从成立富士达一直秉承着“以人为本、以诚信为本、以品质为本、以服务为本、团结拼搏、追求卓越”的经营宗旨，不断自我超越，力求实现又快又好地稳步发展。经营地域已从南京走向江苏，从江苏逐步面向全国市场，服务客户涵盖了政府、事业单位、商业及办公楼宇及高档住宅小区等诸多知名建筑，坚持“至诚至信，合作共赢”是江苏富士达电梯有限公司做强做大的战略指导思想，先后与“大连万达集团”、“江苏红太阳集团”、“河北荣盛集团”、“商茂集团”、“金鹰集团”、“香港招商局集团”、“山东南山集团”、“苏宁集团”等20多家知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，在国内各大中型城市拥有诸多样板性工程，为加快城市化建设步伐添砖加瓦。在中国质量万里行调查活动中，"富士达"是唯一一家连续三年获得表彰的电梯品牌；公司还荣获了由中国人民银行批准、远东国际评估有限公司颁发的AAA级资信等级证书。公司良好服务和优秀的经营业绩获得了政府和社会的广泛认同，多次被省工商部门授予"重合同守信用企业"的荣誉称号，及被中国房地产及商业地产协会评为“全国十佳商业地产配套服务商”，09年获得“江苏省最具社会责任企业”称号，同年，李文强总经理被评为“建国60周年影响江苏60位优秀苏商”，并赞助了中国首届“老年住宅峰会”的召开。富士达人始终满怀着一颗感恩的心和使命感做事业，用良好的服务塑造品牌，创造客户的感动.
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.射频类产品功能失效分析、定位、维修；2.维修报表汇总分析、推动改善；3.生产异常及时有效处理；4.维修案例编写传承；5.提升团队维修效率。任职资质：1.大专及以上学历2.功能维修工作经验5年及以上4.3年以上射频电路板功能故障分析与维修优先3.熟练掌握数/模电、电子元器件基础知识4.熟练使用基础维修工具（烙铁，热风枪，加热台、小锡炉、BGA返修台等)5.熟练使用失效分析设备（万用表、示波器、信号源、信号发生器、频谱仪等） [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.制定PCBA类产品的QC工程图，产品检验标准与作业指导书，检验工具的申请与检验人员的培训；3.对于生产、QC发现的过程/产品问题，推动改善，形成闭环。4.重要产品（PCBA类）在试产环节，跟踪其质量情况，输出质量数据；5.负责制成质量数据分析与报告制作，推动良率提升；任职要求：1.本科及以上学历，2年（含）以上DIP和SMT工作经验；2.熟悉PCBA类产品标准，质量关注点，与加工流程；3.熟悉Rohs有害物质管理；4.掌握基本质量工具，有品质改善项目的经验。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、维护基板事业部所有软件系统的基础数据。2、 审批所有涉及到影响基础数据的变更流程，确保相关基础数据及时进行维护。3、 统计并整理基础数据关联关系表，为建立基板大数据平台创建基础条件。4、成为业务系统功能专家，特别是针对数据敏感的软件系统。比如APS等。任职资格:1、大学本科毕业，专业理工科，计算机、数学和统计学专业优先。2、性格要求较有耐心的、严谨的类型。对数字敏感的类型优先。3、有基板行业2年以上经验，计划岗或质量管理岗的。工作经验有类似工作的优先，工作内容和系统需求分析相关即可。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、对汽车产品线内外部、外部质量指标负责；2、负责组织、协调资源建立、完善、维护工厂汽车质量保证系统有效运作，有效保障汽车质量保证系统满足汽车客户质量保证系统和产品质量需求；3、负责汽车新产品、新项目开发过程及结果，满足汽车质量体系及客户质量相关要求，包括但不限于体系、产品、出货报告、APQP、PPAP证据等;4、组织资源了解汽车行业、汽车客户端需求，有效识别转化汽车行业、汽车客户需求转换成内部需求，并确保有效落实执行；5、负责组织资源有效处理客户端质量问题。任职资格:1.3年以上汽车、汽车零部件等汽车相关行业大型企业质量管理工作相关经验2.熟悉汽车体系IATF 16949及VDA 6.3，并具备相关资质证明或者证书3.具有丰富的汽车客户新产品、新项目或认证产品项目引进及质量管理经验（包括APQP流程及PPAP报告经验）4.具有汽车行业国内、外大型客户陪审、应审及客户问题处理经验5.具有PCB相关任职经验者优先 [详情]
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