专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7-10万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1.审核土建、装修、园建、市政、安装等工程进度款;
2.编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更计量工作;
3.负责建立本人完成成果清单;
4.编制工程量清单,参与相关内容的讨论会议;
5.完成领导交办的其它工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,从事造价相关工作1年以上;
2.土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气及其自动化等相关专业;
3.熟练运用造价软件(广联达)计量计价;
4.有执行力,有纪律性和责任心,条理清晰,工作效率高。
【薪酬福利】
1、入职时根据个人能力定岗定级,薪酬范围:7万—10万。
2、公司为员工提供完善的福利待遇,包括:五险一金、商业保险、各类法定节假日(年休假、婚假、计划生育假等)、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。
【职业发展】
1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养,试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。
2、新项目设立或项目部有岗位空缺时,进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。
关于越秀地产
越秀地产股份有限公司(股份代号:00123)于1992年在香港联交所上市,2014中国房地产开发企业品牌价值30强,主要股东广州越秀集团有限公司为广州市人民政府国有资产监督管理委员会管理的重点国有企业。
关于广州越秀地产工程管理有限公司
广州越秀地产工程管理有限公司成立于1992年,为越秀地产成员企业。公司现有员工约500人,主要业务范围为房地产、交通、市政工程的项目管理、工程咨询、建设监理、招标代理、造价咨询、业主顾问等。
公司现有工程咨询、招标代理、造价咨询和房建、机安、市政监理等多个甲级工程资质。公司高度重视规范化管理,不但通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三合一认证,还是广州市第一家安全生产标准化工程咨询企业。
公司成立至今,承接的业务超过1000项,既有知名住宅小区,也有国际会议中心、大型写字楼、城市综合体,如:南沙滨海花园、二沙岛高级别墅区、广州白云国际会议中心、432米的珠江新城西塔(广州国际金融中心IFC)。多个项目获得国家级大奖:中国建筑工程特别鲁班奖1项,中国建筑工程鲁班奖5项,中国土木工程詹天佑奖2项,国家优质工程银质奖5项,全国城市住宅小区建设试点优秀小区银奖1项,中国十大别墅经典金奖3项。
凭借优秀的品质和良好的信誉,公司载誉无数。公司连续14年被评为“守合同重信用”单位,多次被评为“广东省诚信示范企业”、“广东省先进工程监理企业”、“广州市先进工程监理企业”,广州建设工程交易中心综合排名中,一直位居前列。
近年来,跟随越秀地产发展战略,公司加快全国布局的步伐。目前,承接的业务已由珠三角拓展到沈阳、杭州、武汉、海口等地。
品质源于追求,专业打造质量。公司坚持“责任、服务”的企业精神,立足当下,展望未来,朝着“中国工程管理行业的典范”的愿景稳步前进。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:水利水电
职位描述:
岗位职责:1、协助公司制定、执行各阶段营销策略及关键节点(定位、定价、开盘),指导销售现场管理,整合各专业资源,保障销售计划的有效实施;2、负责项目策划、销售管理工作,进行专业的把控,例如市场研究、市场定位、产品建议、营销报告和活动以及市场信息收集与分析等;3、各项营销流程、制度的监督执行及优化。任职要求:1、市场营销、工商管理、房地产开发管理等相关专业,本科及以上学历;2、8年以上营销策划相关工作经验,3年以上房地产营销策划部经理工作经验;3、精通产品定位、策划推广和营销计划管理;4、熟悉了解国家宏观经济政策和房地产市场行情。 [详情]
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工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、分析订单结构、负荷,并与工厂产能进行匹配,输出瓶颈点工作与达成评价,推动各模块达成瓶颈点的目标;2、订单在线进度状态监控、异常矫正,插单、急件、货期变更等计划顺序安排,确保订单准时交付;3、生产计划规则梳理与基础参数维护;4、依据工厂总目标,分解出各工序目标,平衡产品结构与顺序,监控目标达成,组织检讨改善;5、监控在线WIP,调整产品结构控或工单量控制WIP。任职资格:1、大专以上学历,理工类或工业工程专业优先;2、3年以上电子制造企业生产计划管理经验,PCB相关行业优先;3、熟悉计划管理体系和生产计划制定方法;4、熟练操作办公软件; [详情]
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工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.制定设备产能配置方案,提供设备产能计算方法;2.参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作;3.培训员工工艺技术,提升员工操作技能;4.参与主要原材料的认证、试用、使用工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准;5.修订工艺文件,改进工艺方法,及时修订现场使用的PFMEA、CP;6.对所辖工艺进行技术指导,解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题,确定工序生产现场环境要求及作业标准;任职资格:1、大专及以上学历,3年以上图形段工作经验,熟悉内/外图形转移工艺;2、熟悉PCB制造工艺流程;能解决PCB制造中一般技术问题,有很强的专业技术能力; 3、良好的分析判断能力和逻辑思维能力; 4、有一定的沟通协调能力,作风踏实、能吃苦耐劳; 5、较好的英语阅读能力; [详情]
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