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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：5-6万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
我公司专业设计、开发、制造工业炉窑设备、自动化成套装备及其进行相关技术服务，拥有一批工业炉窑、机械设计、工业自动化、计算机等多学科多专业的高级技术人才，公司以科技为龙头，使得炉窑及自动化产品在节能降耗、设备精度、可靠性及环保方面有很大创新及提升。同时公司加强与国外客户的联系，产品已成功打入欧亚地区，并获得广泛好评。
我公司一向奉行“以人为本，追求卓越”，“用户至上，质量第一”的准则。公司全体员工将竭诚为用户提供优质高效、热情周到的服务，真诚欢迎各位有识之士加入我公司这个大家庭，共同携手创造鹏远更加光辉的未来！
更新时间：2021-05-03
