专业要求：道路桥梁与渡河工程;桥梁与隧道工程;土木工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
1.本科以上，土木工程桥梁相关专业，如有1-5年桥梁设计经验的优先考虑。
2.有良好的三大力学基础，必须熟悉AUTOCAD
3.优良的学习能力和适应能力，对新知识、新事物能够快速的接受和理解。
4.具备较好的外部协调能力和内部沟通能力。
5.较强的团队意识和工作激情。
6.愿意在上海长期发展。
岗位职责
负责高速公路的互通、枢纽及主线桥梁、各种城市立交等常规跨径桥梁项目，大跨径桥梁、景观桥的方案设计、结构计算、施工图设计，及异难结构分析计算、设计。
简历请注明：应聘职位—姓名—学历—专业—学校
（应届毕业生简历中请附个人本科及硕士的成绩单）
公 司 介 绍
上海同豪土木工程咨询有限公司成立于1997年，是一家本土的工程咨询高新技术企业。我们将桥梁科学和信息技术有效结合，提供桥梁设计、施工、监理、检测与监控、诊断与管理的计算机专家系统。经营业务有：桥梁专业软件研发、路桥工程设计与咨询、桥梁检测与加固。经过十多年的发展，取得了高新技术企业、博士后创新实践基地、上海市文明单位、知识产权优势企业等多项荣誉称号，2016年取得公路专业乙级工程设计资质。
在路桥工程设计与咨询与桥梁检测与加固方面，同豪土木先后参与并完成了全国各地千余座大中型路桥工程任务，我们的代表项目有：曲阜大桥、新疆库车乌怡干渠大桥、陕西吴起县宗湾子大桥、大连保税区12号线跨北大河桥、舟山329国道深坑岭~缸鳋兆岭高架工程项目、三门湾大桥及接线工程项目、国家高速公路网G4216成都至丽江高速公路华坪至丽江段第SJ-1标段、杭州萧山机场公路改建工程、杭绍台高速公路工程绍兴金华段--回山互通、绍兴市上虞区三环东路快速路工程等。
在软件研发方面，同豪土木凭高度的专业性，为路桥工作者提供各种可依赖的专业技术咨询和管理解决方案，在业界享有高度的声誉。软件产品涵盖了桥梁工程设计、结构计算、施工图绘制、健康监测及管理功能，市场覆盖率达到92.3%以上，主要自主研发软件产品有《桥梁博士》、《桥梁设计师》、《桥博基础版》、《方案设计师》，同时各项发明专利，如《桥梁配筋图形调整方法》、《桥梁工程结构钢束编辑方法》、《一种测试桥梁支座是否脱空的方法》，在市场占有率居行业之首。
同豪土木总部设立在上海，服务范围辐射全国，分别在武汉、南京、石家庄设有分院。拥有160名高学历高职称人才团队，其中，博士7人、硕士58人，高级工程师9人，中级工程师40人，技术力量雄厚。
诚挚地希望您综合自己的扎实理论基础或丰富的实践经验，和我们一起探索、创新、通过数字技术改变设计方式，期待着您加入同豪大家庭！让创造的乐趣从这里开始……
同豪土木的企业文化，秉承着人性化的管理理念，为员工提供良好的工作环境与学习氛围、多元化的福利待遇，充分发挥员工的主动性和创新性。同豪大家庭的成员来自不同地区、学校，在多元化的成员组织下，员工和同豪一起为国家的公共基础设施方面不断创新不断成长。
我们的人才培养：
我们会定期或不定期给员工提供专项技术培训的机会，同时我们采取了日常的OJT式培训方式，让员工不断成长让企业不断壮大。
我们的员工福利生活例举：
除了国家规定的五险一金外，我们还为员工购买补充公积金、商业保险，凭借高新技术企业的政策优势，针对优秀员工给予落户上海的名额，同时积极为员工办理居住证积分落户手续。除此之外，我们还有带薪年假、、弹性工作时间、工作餐补贴和提供同济校园餐饮福利、年度旅游、、年度健康体检、企业工龄基金（补贴类）、节日礼品（如：端午、中秋、3.8、六一等）、生日贺礼（蛋糕、礼物等）、女员工生育慰问（价值300左右元的礼物）、午间茶点（水果、干果、面包、小吃任你选）、公司年会（红包、奖品乐不停）、部门活动（一年数次）、文体活动（如：篮球、羽毛球、乒乓球、各类棋牌等）、青年交友、工会福利（如：会员购物折扣、不定期特色活动）、特色团购（如：山东果蔬海鲜、内蒙羊肉等）
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期待着您的简历，请发至2230832175@qq.com 张小姐 招聘电话：021-65978663
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工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：女
工作经验：2年以上薪资待遇：2800-5000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：造纸厂
职位描述：
1、大专以上学历，形象气质佳； 2、2年以上内勤管理经验； 3、电脑操作熟练，熟悉办公软件； 4、擅长数据分析，有良好的品牌意识和客户服务意识； 5、有较强的执行力，较强的工作责任心； 6、具备行政管理能力以及良好的沟通、协调能力；
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工作概述： 1、 不断完善部门内部管理和运作机制，确保部门工作效率的提高，团队正常运行。 2、 负责部门日常运营和员工考评工作； 3、 与公司各部门接洽，协助业务团队完成各部门的衔接工作； 4、 分析业务数据，制定解决或提升方案并对业务部门进行支持，从而有效指导部门业务工作； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：40-50万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、协助主管领导对集团的投资决策（如拿地）提供设计层面的支持，并参与收购阶段尽职调查；2、参与项目规划方案阶段的设计工作，提出标准化设计建议；3、完成部门领导交办的其他工作。任职资格:1、建筑学或者城市规划专业，有注册建筑师执业资格证、建筑设计工程师证优先；2、5年以上相关工作经验，其中两年以上大型地产公司工作经验；3、扎实的专业知识；有策划意识和经验者优先；善于规划设计优先。4、熟练的运用PROJECT等工程软件、CAD绘图软件、图片处理、数据分析等电脑办公软件。 [详情]
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