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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4001-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、机械制造类相关专业，中专以上学历，性别不限；
2、机械制造、五金、铸造等行业等相关外资企业 1-3 年以上相关工作经验，熟悉品质管理的各个环节，能够熟练使用测量工具，光谱分析仪、三次元等精密检测设备，掌握品质检测设备、量具的操作与使用，必须由一线质检员实干起身；
3、熟悉有色金属铸造品质管理运作流程以及常见质量问题的优先录用；
4、善于部门内部质量培训工作，懂TS******质量体系运作者优先，善于分析品质数据，完善品质工作流程，使用QC七大手法,编制相关品质控制计划文件，出具本部门人员的日常考评计划；
5、能吃苦耐劳，有团队意识和敬业精神，良好的团队管理能力，组织协调能力，品质业务实操功底扎实；
6、善于沟通，处事公平、公正、合理。
薪酬和工作说明：
1.本岗位工作实行责任制，本职工作主要为负责公司产品品质监管，负责生产各个环节的品质控制工作、品质数据分析 ；
2.一经公司录用将提供有竞争力的薪资待遇，具体金额视工作能力大小决定，公司实行绩效工资模式；
3.常白班，每月有休息，包食宿；
4.福利待遇：社会保险+商业保险+年终奖+节日礼品；
5.无工作经验和能力欠缺者勿扰。福利待遇：1.本岗位实行年薪制，作息时间责任制，工资形式为基本工资+绩效工资模式，落实绩效考核，常白班，包食宿，社会保险+商业保险，法定节假日，节日礼品，春节车票报销。
1、机械制造类相关专业，中专以上学历，性别不限；
2、机械制造、五金、铸造等行业等相关外资企业 1-3 年以上相关工作经验，熟悉品质管理的各个环节，能够熟练使用测量工具，光谱分析仪、三次元等精密检测设备，掌握品质检测设备、量具的操作与使用，必须由一线质检员实干起身；
3、熟悉有色金属铸造品质管理运作流程以及常见质量问题的优先录用；
4、善于部门内部质量培训工作，懂TS******质量体系运作者优先，善于分析品质数据，完善品质工作流程，使用QC七大手法,编制相关品质控制计划文件，出具本部门人员的日常考评计划；
5、能吃苦耐劳，有团队意识和敬业精神，良好的团队管理能力，组织协调能力，品质业务实操功底扎实；
6、善于沟通，处事公平、公正、合理。
薪酬和工作说明：
1.本岗位工作实行责任制，本职工作主要为负责公司产品品质监管，负责生产各个环节的品质控制工作、品质数据分析 ；
2.一经公司录用将提供有竞争力的薪资待遇，具体金额视工作能力大小决定，公司实行绩效工资模式；
3.常白班，每月有休息，包食宿；
4.福利待遇：社会保险+商业保险+年终奖+节日礼品；
5.无工作经验和能力欠缺者勿扰。福利待遇：1.本岗位实行年薪制，作息时间责任制，工资形式为基本工资+绩效工资模式，落实绩效考核，常白班，包食宿，社会保险+商业保险，法定节假日，节日礼品，春节车票报销。
苏州杰泰龙精密压铸工业有限公司成立于2003年，建筑面积约******平方米，总投资580万美金。公司总部设在山青水秀，风景宜人的国家级卫生城市——苏州张家港市，东临上海，西接南京，交通便利。是集模具、各种有色金属的铸造、机加工和表面涂装与一体的专业制造商和出口商，于2004年通过ISO9001质量体系认证，于2011年7月通过TS******质量体系认证。
公司主要生产各种金属铸造及机加工的产品（铸造、重力铸造、低压铸造、沙铸、锻造挤压等），如纺织机械零部件、电动工具零部件、电子通讯仪器仪表阀类、汽摩机车零部件、医疗器械、五金工具及各种机械部件。公司拥有CNC加工中心，CNC车床，并承接各类产品的车加工业务，适合铜铝锌铁素材的产品。并为您提供高品质的产品和卓越的贸易服务。
公司根据客户提供的图纸和样品进行OEM开发与生产，并提供光谱，ROHS仪，X光，三次元、金相分析，拉伸试验，硬度技，盐雾等仪器设备检测的报告。
更新时间：2024-05-15
更新时间：2024-02-26
更新时间：2023-10-26
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
