江苏销售工程师招聘_南京瑞源建设工程有限公司招聘销售工程师

销售工程师

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：3-4 年

薪资待遇：1500-1999 月薪

招聘人数：5

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2020-05-16

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江苏-南京市

岗位职责：
1、负责光伏逆变器、光伏电站的市场开发、产品宣传、客户维护和销售管理工作，完成销售的任务指标。
2、每周做好周计划，总结上周的工作以及制定下周的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
4、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
5、制定销售主管费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
岗位要求：
1、大专以上相关学历，男女不限
2、三年以上电力行业销售经验
3、吃苦耐劳者优先。

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南京瑞源建设工程有限公司地处环境优美、空气清新的九龙湖之畔，东倚秦淮河，北靠牛首山，南望方山。公司成立于2003年7月，企业注册资金9200万元，拥有市政公用工程施工总承包一级资质，房屋建筑工程施工总承包、土石方工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包二级资质，水利水电工程施工总承包三级资质。拥有多种大中型施工机械数十台(套)。公司成立九年来，在董事长及一批有理想、有抱负的中层领导干部的带领下，全员通力协作、艰苦奋斗，目前已发展壮大成为具有一级承包资质、集市政公用工程、公路桥梁建造工程为一体的综合性建筑企业。公司现有正式员工530余名，拥有有职称的工程技术及经济管理人员253名，其中高级职称14名，中级职称41名，初级职称197名，一、二级建造师（项目经理）26名。在企业的成长过程中，始终贯彻企业文化，并始终坚持以人为本，相信、尊重员工，在企业内形成了强大的凝聚力和战斗力，同时巩固和维持了新老员工对企业的认同感和归属感。在打造品牌企业的过程中，公司高层勇于承担社会责任，积极回馈社会，近年来，企业不断吸纳下岗失业人员，不断加大企业内外的培训力度，培养了一大批技术人才和管理干部，并积极开展慈善捐助事业。公司成立以来，对内注重员工综合素质和实践技能的培养，以及管理人员管理理念和管理水平的提升，深化危机意识，拼搏进取，不断超越。同时做好人才的梯队建设和后备人才库的储备工作，保证企业稳步发展；对外则以诚信立业，坚持“诚信服务，创先创优”这一宗旨，力争让顾客百分百满意，做到“塑造精品，回报顾客，发展企业，贡献国家”。公司于2004年下半年顺利通过了北京外建质量认证中心ISO9001质量体系认证，并年年获得保持认证资格通知书。2011年度，我公司又通过质量、环境与职业健康安全三大管理体系和ISO9******标准、ISO******标准、ISO******标准以及GB/T******标准的认证。2007年底，我公司被中国工商银行江苏省分行授予AAA级企业资信等级证书。同年又被施工企业管理协会授予优秀施工企业称号。2008年3月，南京市建设委员会授予我公司安全文明工地称号。同年5月，我公司被南京市建筑业协会授予建筑系统先进集体称号。2009年、2010年我公司先后被南京市工商系统授予“守合同重信用企业”。2010年2月，我公司被南京市江宁区秣陵街道授予2009年度纳税有功单位。我公司全体员工将坚持“诚信为本，自强不息”的企业精神和企业文化，在未来更加快速发展的道路上，规范管理，严格施工，安全生产，保质保量，依托雄厚的人才优势，锐意进取，精益求精，服务社会，贡献精品。