专业要求:不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1. 全面负责生产科管理、协调、服务工作,对生产部经理负责;
2. 按照生产计划,编制生产进度和生产作业计划,具体落实生产任务,达成目标责任;
3. 认真执行各项生产管理制度,加强生产管理,合理安排工艺流程,检查督导所属人员坚守工作岗位,努力完成各项生产任务;
4. 按照生产计划,做好原物料的准备工作,检查产品质量,指定产品安放位置,确保安全生产;
5. 检查所属人员每班前空运转设备、例行检查设备,发现问题及时报告,配合设备科人员进行维修,保证生产正常进行;
6. 配合仓储科作好收货、发货工作;
7. 配合设备科对设备的维护、保养、维修工作;
8. 配合品管部的验收、流程控制及质量检查工作;
9. 负责安排车间每月盘存工作及进耗存报表、加工报表编制工作;
10.依照规定的权限,对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支,有提请、审核、决定权及生产部经理授予的其它权限;
11.定期向上级汇报工作,完成公司交办的其它工作。
要求:
1、 5年以上生产类管理工作经验;
2、 有先进的生产管理理论及实操经验;
3、熟悉生产设备的操作和基本养护维修知识,能够制定和改进生产各个关键岗位和环节的作业标准;
4、较强的组织协调能力,能够带领部属按时、保质、保量地完成公司的生产任务;
5、较好的人事管理意识,能够对部属人员给予即时合理的工作意见反馈以及合理的安排、调配人员以组织生产;
6、严格的质量意识,能够在生产实践中坚决贯彻品管部门下达的各项品质要求和坚持公司的品质理念。
7、较强的计划和预算能力,能制定月度的生产计划和年度的预算;
8、较强的执行力,在部属中起到模范带头作用。
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工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:500 - 999人所属行业:冶金冶炼
职位描述:
岗位描述:1. 生产全面管理;2、产品质量控制;3、生产技术指导;4、产销协调工作;5、生产物料及人员的统筹规划;6、生产成本管控、分析;   
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任职要求:5年以上合金生产从业经验,3年以上合金生产管理经验;
          大专(含)以上学历;良好的沟通协调能力,较强的原则性和创新思维能力 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2000-3000元之间,月度收入在3000-5000元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。 [详情]
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