专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：其它类
职位描述：
任职要求：1． 严格遵守贯彻、执行国家有关政策、规范及公司各项工程管理规定和制度。2．负责编制设计任务书中给排水、暖通工程的设计标准。 3． 参与抬标工作；审查施工单位资质、技术力量、管理能力和实际业绩，提出评审意见。4． 配合开发部完成消防局、人防局、劳动局、煤气公司、热力公司、自来水公司、卫生防疫站等政府主管部门的审批工作。5．制审设备材料的定货原则、定货计划和进场计划。 6．负责审定主要设备的选型，严格把好技术关、质量关、确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作。 7． 审查设计图纸，对图纸中存在的重大问题，提出解决办法；组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中遇到的各种暖通、给排水专业技术问题。 8． 负责设计变更、洽商签认工作。 9． 组织水暖设备工程的调试和验收工作，参与政府主管部门对工程的竣工验收。负责竣工资料的审核工作，工程竣工验收后，保修期内的维修管理及与物业10.暖通工程师 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格 1、大专及以上学历；相关工作经验3年以上； 2、具备ISO9000、ISO14000、TS16949体系审核资格证，尤其要熟悉TS16949； 3、三年以上体系建立、推行、维护工作经验，能独立编写体系文件； 4、有大型汽车行业或者汽车配件行业工作经验者优先考虑； 5、能主导公司内审及第三方体系审核； 6、良好的沟通及表达能力； 岗位职责： 1、根据内部运营不顺畅问题，协同责任部门进行文件的编写/修订、组织跨部门的流程/规范的评审、组织、跟进文件的受控发行； 2、流程/规范实施监督：制定流程、规范的实施监督计划，依计划确认流程的执行状况并跟进未执行项的纠正预防； 3、流程/规范运行有效性确认：结合各部门绩效考核现况、KPI达成状况，确认各部门所属流程、规范的有效性及推进流程/规范的优化 4、体系运行及维护 5、客户审核的应对 6、内部审核的主导与跟进 7、管理评审的组织与跟进 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1.负责常用计算机辅助设计及制造软件的二次开发；2.整理及总结软件二次开发技术，撰写软件二次开发技术说明书；3.解决软件二次发的关键问题和技术难题；4.上级领导安排的其它临时工作任务。任职资格:1.具备扎实的计算机软件基础，对软件工程有较好的理解；2.熟悉C#开发语言；3.有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言；4.具有较强的英文读、写能力；5.具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力；6.具有良好的计划性，团队精神，工作积极主动、责任心强，根据要求自我进行工作规划并按计划执行、跟进，能承受工作压力并充满热情； [详情]
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