工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：成品电池类

职位描述：

1. 有业务工作经验。
2. 年龄23-35岁。
3. 有上进心，想成就一翻事业的年轻人！ [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

主要清点回来玻璃货物，跟进淘宝订单发货，需要对数字敏感，会理货，能够统筹安排发货！ [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：8000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：成品电池类

职位描述：

1. 有业务工作经验。
2. 年龄23-35岁。
3. 有上进心，想成就一翻事业的年轻人！ [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：7-10万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：压力容器生产制造

职位描述：

任职条件：
1.过程装备与控制工程专业或化工机械相关专业本科及以上学历；
2.有5年以上压力容器设计或工艺相关工作经验； [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2500-3500 月薪招聘人数： 30

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述：

机械专业 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1、公司资金相关账务处理、月结事项跟进； 2、公司及关联方融资管理及贷后事项跟进； 3、协助出具月度经营分析报告、现金流分析； 4、集团及内部关联方数据报送； 5、领导临时安排的其他事项。 任职资格:1、本科以上学历，会计、财务、金融相关专业，两年以上会计、财务、金融相关工作经验； 2、熟练应用财务软件、微软办公软件； 3、踏实敬业、严谨负责、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，沟通能力强。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：水利水电

职位描述：

职责描述：1、负责集团项目开发计划管理，组织各项目一级开发节点计划的编审、调整、考核等，通过月度办公/运营会议对集团项目开发节点计划运行情况进行监控管理，针对关键节点、重点工作事项进行督办并提出延误预警。2、负责组织集团年度经营管理会议、集团月度办公会、集团月度运营会、集团周办公例会、年度述职会等会议，组织编制项目开发经营指标（项目经济测算、关键节点计划、销售目标）及单位年度目标任务书。3、负责组织集团各职能中心及下属公司年度/季度考核、集团各项目全周期考核相关工作。4、负责组织集团流程体系规范化建设，制定房地产开发全流程图，梳理各条块管控的接口和薄弱环节，定期修编集团与下属公司责权表，规避运营风险。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、房地产经营管理、工程管理等专业本科及以上学历；2、3年以上企业目标与计划管理工作经验，至少1年以上房地产企业相关工作经验；3、 具备房地产企业开发及工程管理理论，有较强实际工作能力；4. 具有较强的计划、组织、检查、督办等管理能力；5. 具有企业相关政策法规知识。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4500-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：监理公司

职位描述：

专业要求：

土建、安装、安全、测量、信息、设备等相关专业的应届生 [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：女

工作经验：不限薪资待遇：3000-4000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：机械设备

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司销售标书文案制作；
2、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1、解决制程/产品出现的异常问题、执行品质改善项目，监督措施的执行情况，达到既定的品质目标;2、通过优化现有的流程设计，加工参数、新物料及新设备引进等工作对现有能力进行改善，使现有制程更加稳定、制程能力/产能得到提升;3、制定并维护设计/生产等指示文件（PFMEA、CP、WI、设计指引和技术能力平台等），使文件格式符合体系要求、文件内容满足实际生产需求、规范操作能够被执行；应对客户审核;4、通过流程设计的优化、参数的更改、消耗性物料的替代等方法降低制造成本。5、提升已导入量产的新技术的制程能力, 执行新产品开发中的量产阶段，并完善相关文件，使新产品能够顺利导入量产。任职资格:1、大专及以上学历，机械相关专业优先；2、8年及以上SUB/封装基板，机加、镭射钻孔相关工艺工作经验；3、钻研能力强； [详情]