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专业要求:矿业及冶金工程类;

学历要求:不限

工作经验:8-20 年

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-04-11

有效期:长期有效

年龄要求: 35-50

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 河北-保定市

职位职责

1、 全面负责选矿工艺技术管理和技术指导工作;
2、 负责矿业项目可行性研究等相关报告的选矿技术支持;
3、 负责选矿设备的遴选和选矿的技术经济分析工作;
5、 根据情况,负责对入选矿石进行配矿工作;
6、 负责制订并完善选矿技术操作规程,并负责选矿工人的技术培训工作;
7、 负责制订选矿生产计划和保证措施及相关制度建设;
8、 负责选矿技术资料的整理、归档;
9、 实地考察地质情况,对矿产资源进行评估。
10、参与集团公司新投资矿山的项目论证工作。

任职资格和条件

1、限男性,年龄50岁以下;
2、选矿专业专科以上学历,具有中级以上工程师职称。
3、八年以上相关选矿工作经验,能够独立完成工作,具有铁矿选矿工作经验优先。
4、熟悉选矿理论与技术和选矿设备、生产工艺和流程等;
5、熟悉国家采选冶行业相关法律法规和标准,以及相关行业的有关政策和标准;
6、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通能力;
7、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。

河北奥威实业集团有限公司始建于1996年,总部现设于北京朝阳区CBD商务中心。集团下设奥宇钢铁有限公司、鑫瑞矿业有限公司、鑫鑫矿业有限公司、奥威进出口有限公司、奥威储运有限公司、奥威国际大酒店、北京日坛俱乐部有限公司等七家子公司,现有员工3000余人。主营铁矿石开采与精选,钢铁冶炼、冶金炉料贸易,房地产开发、商务酒店等业务,已形成“产、供、销”一条龙,“工、贸、服”一体化的综合性企业集团。
集团自成立以来立足自身资源优势,不断引进现代企业经营理念,采用科学的用人机制,准确把握市场,及时抓住机遇,开拓创新,锐意进取,逐步形成了自身的核心竞争力,经营业绩连年攀升,为公司赢得了诸多荣誉。
集团在2001~2004年连年为河北省“AAA”级信誉企业;2004~2006年保定市十强民营企业;2006年保定市十强纳税企业;2007年被河北省中小企业信用评价委员会评为 “河北省信用优良企业”。
所属子公司——奥宇钢铁公司2007~2008年连续入选河北省百强企业;荣获抗震救灾捐赠突出贡献奖、2007~2008年保定市“先进纳税企业”(河北省民营企业第一名);2008年9月顺利通过ISO9001:2000、ISO******:1996、OHSMS******:2001标准体系认证。目前,正新建40LF钢包精炼炉、5万立方米转炉煤气柜等工程,积极开发优特钢新品种,稳步实施精品钢基地战略。
今后五年,集团公司将以矿业资源为依托,继续强化在冶金行业的竞争优势,通过延长产业链、增加产品附加值等途径,发展优特钢,强化在冶金行业的竞争优势,不断向做专、做精、做强的现代化企业集团迈进。
集团注重企业文化建设,树立科学的经营管理理念,一贯秉承“以人为本、诚信立业”的宗旨,构筑具有鲜明特点的企业文化,着力打造企业的核心竞争力。始终把人力资源作为企业的第一资源,始终坚持“公平选人,德才用人,学培育人,真诚留人”的用人理念。注重人才的外引、内培,实行重点岗位竞聘上岗,唯德才是举,为每位员工提供施展才华的空间、平台及优美的生活、工作环境,靠一流人才,创一流效益,实现一流待遇。关注安全环保,珍惜人的生命和健康。工作上的大力支持、帮助,生活上的真诚关心、呵护,营造出“以人为本”的核心氛围,打造出一支忠诚敬业、战无不胜、攻无不克的高效团队。
集团为推进现代企业制度建设,强化中枢指挥、协调、监督和服务职能,实现规范管理,决定加强和改革总部机构设置。我们热忱欢迎社会各界仁人志士加盟奥威集团,尽展才华,与企业共同发展,实现“团结高效、和谐共赢”。
 

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