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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 协助厂长开展各项工作，定期汇报
2. 根据公司生产计划组织生产，负责分厂安全生产工作，负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划，负责领导生产、安全管理工作，协调分厂各部门之间关系，负责定期召开生产调度会，炉况分析会，质量技术分析会
3.组织分厂各种检修计划落实，认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
4. 负责在出现生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划
1、40-55岁之间，适应北方铁矿工作环境；具有实操冶铁工作经验至少十年以上；
2. 根据公司生产计划组织生产，负责分厂安全生产工作，负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划，负责领导生产、安全管理工作，协调分厂各部门之间关系，负责定期召开生产调度会，炉况分析会，质量技术分析会
3.组织分厂各种检修计划落实，认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
4. 负责在出现生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划
1、40-55岁之间，适应北方铁矿工作环境；具有实操冶铁工作经验至少十年以上；
岗位职责
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜；
2.负责环境管理，污染防制相关事务；
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜；
4.高炉各项操作与分析；
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见；
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先；
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题；
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验；
4.相关工作经验3年以上。
工作地点：铁岭西丰
福利待遇：
五险一金
可提供食宿
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜；
2.负责环境管理，污染防制相关事务；
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜；
4.高炉各项操作与分析；
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见；
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先；
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题；
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验；
4.相关工作经验3年以上。
工作地点：铁岭西丰
福利待遇：
五险一金
可提供食宿
更新时间：2021-08-31
