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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:6000-7999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.车间突发故障的总结和改善计划的执行(主要是指电气设备相关)2.点检计划的作成及跟踪确认3.课内标准制作和保全会议的举办以及应对TS社内标准4.经常工事的实施及跟踪5.重大故障及频发故障的对应对策的实施等(主要是指电气相关的设备)6.其他交代的工作岗位要求:1.本科毕业,年龄在40岁以内,机电一体化或自动化专业毕业2.2年以上新设备改善或者导入经验3.能看懂三菱PLC,具备问题查找和改造能力。4.有领导团队的能力,工作认真负责,细致,执行能力强
本公司为日本独资企业,由500强企业神户制钢所,三井物产,丰田通商三家共同投资兴建。成立于2010年9月17日,目前尚在筹建阶段,公司总投资25亿日元,注册资本10亿日元, 主要生产汽车用铝制部件及销售。 公司将提供完善的薪酬和福利制度,欢迎各类优秀人才加入我们公司!