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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作内容:1.招聘,协助HR完成日常招聘工作;2.培训,日常培训的组织开展;3.负责档案管理:资料审核及录入,资料存档及档案电子化工作;4.负责数据维护:组织架构、通讯录、花名册等表格的更新;5.负责相关行政类工作及人事内部各模块的工作支持;6.完成直属领导交办的其它工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力、行政或其它相关专业的大三学生或2020届毕业生;2.电脑操作熟练,熟悉office办公软件操作;3.有人事相关实习经验者优先考虑;4.具良好的沟通协调,处理压力及解决问题的能力;5.具英文沟通能力者优先考虑;6.具责任感丶成熟及主动的工作态度;7.具有良好的处理压力及解决问题的能力;8.每周工作5天,实习期限为3-6个月。有意向者,请将个人简历电邮至:******。请在邮件上注明应聘职位名称。(申请人提供之数据绝对保密及只作招聘甄选用途。)
贝尔高林国际(Belt Collins International)主要客户遍布世界各地,业务范围包括总体景观概念设计、城市规划、土地规划、环境设计及评估、住宅小区发展评估及主题设计、主题公园设计、项目种类分别有工、商业组合、公园、康体区、度假区和住宅区等。贝尔高林国际(香港)有限公司,已于2005年在国内注册,成立独资公司。现需聘请高质素的国内人员,协助国内办事处之运作。
更新时间:2024-06-26
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]