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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4-6 月薪

招聘人数:10

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

任职要求:1.2018年应届毕业生,在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先;2.统招本科或本科以上学历本科,金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业,985、211院校优先;3.具有良好的沟通表达、人际交往能力;4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,阳光开朗,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向:保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇:1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训;3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利;4.补充保险:为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围,和睦团结,热情向上的工作氛围;6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间。职业发展:1、接受春蕾计划培养,经过1年培养成长为公司的基层骨干;2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。
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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
1、能独立完成市政、公路的各阶段设计;负责道路专业的设计工作,把控设计质量和进度;
2、组织设计工作、内外沟通对接及汇报;     [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
1、有桥梁设计工作经验,按设计要求完成相关设计工作任务,根据设计程序通过相关审查;确保设计依据、定额及计价软件程序的准确性。
2、能够熟练运用桥梁设计软件,熟悉本专业各项规范; [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
1、根据项目负责人的安排,编制公路项目的项目建议书、可行性研究报告、咨询报告等相关文件;
2、依据标准规范开展编制安全工作,具备独立完成涉路安全评价、交通影响评价等建设工程相关咨询报告的全阶段流程工作; [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
1、负责隧道的设计及工程后期配合工作;
2、负责做好隧道设计其他相关工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
1、负责本专业项目初设、施工图设计、复核及审核工作,对各设计阶段的成品及设计质量全面负责;
2、负责主持本专业技术管理工作,技术指导、技术沟通协调; [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、大专及以上学历;土木工程、港口航道工程专业

2、有港口、码头设计工作经验者优先; [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-10 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

工作职责:
1、给排水专业的图纸设计;
3、协助编制设计说明及计算资料,收集、整理给排水设计文件; [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以下薪资待遇:5-20万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、985、211重点院校本科以上学历;
2、有责任心、事业心、诚信和良好的沟通表达能力;
3、熟悉相关设计软件和设计标准规范。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:5-20万 年薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、风景园林相关专业毕业; [详情]

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更新时间:2024-07-04

中设科欣设计集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位信息
1.项目投资分析,进行招投标过程中的项目工程量计算及日常成本测算工作,提供设计变更成本建议;
2.编制完成项目工程的预算工作,准确编制、核对项目工程的结算工作,高效的完成项目工程竣工图绘制工作; [详情]

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更新时间:2019-07-31

华安财产保险股份有..

工作地区: 宁德市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3-4 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

岗位职责:1、负责中支日常收支的管理和核对、公司基本账务的核对、申报国税及地税各种申报表、负责保费收款、手续费支付等财务事宜;2、负责中支员工关系、薪酬福利、培训等各项人事管理工作;3、负责中支职场管理、车辆管理、品牌宣传、行政后勤等各项行政管理工作;4、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大学本科及以上学历,财务相关专业,1年以上财务相关工作经验优先;2、熟悉办公软件操作,熟悉计算机基础操作,具有较好的公文写作能力。工作地址:宁德市蕉城区城南镇城东路1-1号华景嘉园1幢9层901室 [详情]

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更新时间:2019-08-01

华安财产保险股份有..

工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

(1)根据总公司车险风控体系及分公司战略发展目标,建立健全车险风险管控体系、规章、制度、政策、流程,并组织落实;(2)负责分公司车险业务的风险评估与管控, 参与实施大项目、疑难项目、风险培训、防灾防损等工作;(3)负责细化并制定分公司车险核保政策,提高分公司车险业务风险管控水平,保障业务经营指标达成;(4)负责权限内车险业务的审核,做出承保决定;(5)负责对分公司车险核保人员进行日常管理,协助总公司车险部和人力资源部门完成对核保人员的考核、培训,提高其工作技能;(6)五险一金,签订正式劳动合同;(7)从事车险风控、核保管理工作5年以上;(8)熟练运用office等工作软件;(9)高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

华安财产保险股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

工作职责:1. 制定与承保风控相关的基础管理制度,制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度,建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况,落实对相关制度的执行; 2. 负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案,并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作;3. 根据新产品的条款、费率等,制定承保规则与实务指引,对分公司进行培训、宣导;4. 与费用管理岗共同审核分公司保单成本,与核保风控岗共同审核分公司核保政策,将核保政策与费用政策进行有效结合,指导分公司细化业务政策的落地与执行;5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准,指导分公司进行承保基础技能的培训,并对分公司的培训、考核情况进行落实,提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能;6.结合公司相关制度及监管要求,制定、完善承保流程操作要求,指导分公司改进承保流程中发现的问题,提高车险业务服务水平,保障业务经营指标达成;7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查,发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题,并提出改进意见,提高内控管理水平。任职资格:1、本科以上学历,具有车险中级以上专业技术资格优先。2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上;3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;4、 了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力; 5、具备较强的文字与语言表达能力,组织协调能力佳,熟练操作OFFICE办公软件;6、工作认真细致,乐观、积极进取的心态。 [详情]

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