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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8-9 年
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、全面负责公司企业技术中心的工作；
2、根据公司整体战略规划，组织制定企业技术中心中长期业务开展及发展规划；
3、根据公司整体战略规划，组织制定各年度企业技术中心工作计划，并组织实施；
4、负责公司的技术管理工作，包括企业内部技术标准制定、技术操作规程规范制定、生产技术相关信息的收集整理分析总结等；
5、负责公司的技术创新、项目研发、课题组织等工作，包括技术创新方向的提出、工艺流程改进节点的意见提出、具体创新研发项目的试（实）验组织、课题研究和技术攻关的组织、企业内部独立开展的技术创新工作和研发工作的组织管理、与外部机构共同开展的技术创新工作和研发工作的组织协调等；
6、负责公司技术类项目申报相关的各项工作，包括项目申请、项目执行、项目验收的全过程工作；
7、负责企业技术中心研发团队建设和日常管理，指导生产部门在岗技术人员培养；
8、与科研院所建立长期合作关系，与国家、省相关上级单位保持良好的沟通；
9、其它必要工作。
任职资格：
1、化学、材料、冶金类相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职称；
2、八年以上相关行业 、五年以上同等职位工作经验，具有冶炼技术、材料技术相关的项目开（研）发经历；
3、熟悉冶炼行业相关技术标准及规范，具备组织研发新产品、新技术的能力；
4、团队领导能力强，有良好的沟通协调能力、学习能力、创新能力和开拓意识，诚信、敬业，具有良好的职业操守。
工作地点：怒江
本职位为云南宏盛锦盟企业集团下属怒江宏盛锦盟硅业有限公司招聘
1、全面负责公司企业技术中心的工作；
2、根据公司整体战略规划，组织制定企业技术中心中长期业务开展及发展规划；
3、根据公司整体战略规划，组织制定各年度企业技术中心工作计划，并组织实施；
4、负责公司的技术管理工作，包括企业内部技术标准制定、技术操作规程规范制定、生产技术相关信息的收集整理分析总结等；
5、负责公司的技术创新、项目研发、课题组织等工作，包括技术创新方向的提出、工艺流程改进节点的意见提出、具体创新研发项目的试（实）验组织、课题研究和技术攻关的组织、企业内部独立开展的技术创新工作和研发工作的组织管理、与外部机构共同开展的技术创新工作和研发工作的组织协调等；
6、负责公司技术类项目申报相关的各项工作，包括项目申请、项目执行、项目验收的全过程工作；
7、负责企业技术中心研发团队建设和日常管理，指导生产部门在岗技术人员培养；
8、与科研院所建立长期合作关系，与国家、省相关上级单位保持良好的沟通；
9、其它必要工作。
任职资格：
1、化学、材料、冶金类相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职称；
2、八年以上相关行业 、五年以上同等职位工作经验，具有冶炼技术、材料技术相关的项目开（研）发经历；
3、熟悉冶炼行业相关技术标准及规范，具备组织研发新产品、新技术的能力；
4、团队领导能力强，有良好的沟通协调能力、学习能力、创新能力和开拓意识，诚信、敬业，具有良好的职业操守。
工作地点：怒江
本职位为云南宏盛锦盟企业集团下属怒江宏盛锦盟硅业有限公司招聘
云南宏盛锦盟企业集团位于昆明市国家高新技术产业开发区，总注册资本3.3亿元，是一家以硅产业为主，集矿电开发、酒店旅游、民爆保安、汽车文化推广为一体多元化经营的民营企业集团。属下有云南硅材料技术研究院、怒江宏盛锦盟硅业有限公司、怒江宏盛锦盟矿业投资开发有限公司、怒江宏盛锦盟房地产投资开发有限公司、怒江宏盛锦盟电力开发有限公司、怒江锦盟大酒店有限责任公司、怒江锦盟国际旅行社有限公司、怒江宏盛锦盟保安服务有限公司、怒江泸水宏盛锦盟小额贷款有限公司、昆明东方赛车运动俱乐部等十个企业实体。<br />
宏盛锦盟企业集团奉行凝聚、和谐、进取、奉献的管理理念；诚信、求实、效率、创新的经营宗旨；人品优先、能力出众的用人原则。因业务发展需要，诚邀广大精英加盟。宏盛锦盟将为您提供丰厚的业绩回报、完善的福利待遇、全面的员工培训和良好的事业发展平台！<br />
采矿工程师<br />
金属矿床开采专业，能吃苦耐劳，身体健康，有3年以上采矿工作经验者优先。
