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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验;2、熟悉招聘渠道,掌握面试技巧,能根据公司生产需求,满足公司管理类、技术类、普工招聘需求;3、有一定的培训工作经验,能对新入职员工进行入职培训及新员工心态引导跟进,并监督年度培训计划的执行;4、能策划公司员工活动,例如:员工座谈会、运动会等福利计划;5、有员工关系处理经验;4、有注塑行业、模具行业招聘工作经验者优先考虑;5、良好的沟通表达能力,工作积极主动。岗位职责:1、负责公司管理人员、技术人员、普工招聘引进;2、负责新入职人员入职手续办理,并开展入职培训工作;3、收集各部门培训需求,并监督年度培训计划实施、跟进、落实;4、月度员工座谈会召开,并形成会议纪要,推进改善;5、月度公司社保、公积金购买及相关政策落实;6、员工活动组织及活动宣传工作;7、上级安排的其他事宜。
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更新时间:2024-05-20
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更新时间:2019-08-01
更新时间:2022-07-11
更新时间:2023-12-30
更新时间:2024-05-20
更新时间:2019-07-31
更新时间:2024-05-20
更新时间:2024-05-20
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:中技及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责基础财务数据的录入、存档;制定并执行统计报表的管理程序及管理制度,整理和保管好本部门各种统计资料;2、根据各仓进出仓单据输入电脑过账,记录核实账本数据;3、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、中技/高中以上学历,精通Office应用软件,ERP系统,熟悉MES系统;2、1-3年物流仓库经验,***有汽车零部件配件工作经验;3、工作细心谨慎,认真负责,有良好的职业操守;4、 熟练使用相关财务及office办公软件,对数字敏感; [详情]
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