专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:其它类
职位描述:
任职要求:1. 严格遵守贯彻、执行国家有关政策、规范及公司各项工程管理规定和制度。2.负责编制设计任务书中给排水、暖通工程的设计标准。 3. 参与抬标工作;审查施工单位资质、技术力量、管理能力和实际业绩,提出评审意见。4. 配合开发部完成消防局、人防局、劳动局、煤气公司、热力公司、自来水公司、卫生防疫站等政府主管部门的审批工作。5.制审设备材料的定货原则、定货计划和进场计划。 6.负责审定主要设备的选型,严格把好技术关、质量关、确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作。 7. 审查设计图纸,对图纸中存在的重大问题,提出解决办法;组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中遇到的各种暖通、给排水专业技术问题。 8. 负责设计变更、洽商签认工作。 9. 组织水暖设备工程的调试和验收工作,参与政府主管部门对工程的竣工验收。负责竣工资料的审核工作,工程竣工验收后,保修期内的维修管理及与物业10.暖通工程师 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格 1、大专及以上学历;相关工作经验3年以上; 2、具备ISO9000、ISO14000、TS16949体系审核资格证,尤其要熟悉TS16949; 3、三年以上体系建立、推行、维护工作经验,能独立编写体系文件; 4、有大型汽车行业或者汽车配件行业工作经验者优先考虑; 5、能主导公司内审及第三方体系审核; 6、良好的沟通及表达能力; 岗位职责: 1、根据内部运营不顺畅问题,协同责任部门进行文件的编写/修订、组织跨部门的流程/规范的评审、组织、跟进文件的受控发行; 2、流程/规范实施监督:制定流程、规范的实施监督计划,依计划确认流程的执行状况并跟进未执行项的纠正预防; 3、流程/规范运行有效性确认:结合各部门绩效考核现况、KPI达成状况,确认各部门所属流程、规范的有效性及推进流程/规范的优化 4、体系运行及维护 5、客户审核的应对 6、内部审核的主导与跟进 7、管理评审的组织与跟进 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.负责常用计算机辅助设计及制造软件的二次开发;2.整理及总结软件二次开发技术,撰写软件二次开发技术说明书;3.解决软件二次发的关键问题和技术难题;4.上级领导安排的其它临时工作任务。任职资格:1.具备扎实的计算机软件基础,对软件工程有较好的理解;2.熟悉C#开发语言;3.有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验,熟悉SQL语言;4.具有较强的英文读、写能力;5.具备良好的沟通能力,较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力;6.具有良好的计划性,团队精神,工作积极主动、责任心强,根据要求自我进行工作规划并按计划执行、跟进,能承受工作压力并充满热情; [详情]
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