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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1.全日制专科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,年龄:25-45周岁,三年以上同行业工作经验优先。
2.重点:熟练设计充气柜WYN28-12 XGN15-12 真空负荷开关柜一次设计方案、二次控制原理的相关接线图;熟悉高低压配电系统、环网柜等的设计规范,精通电气控制技术等,熟悉电气设备的技术指标及性能参数。
3.能熟练操作、使用AutoCAD、office等办公软件,能独立熟练编制技术文件
4.品行端正,性格开朗,良好的沟通协调组织能力,较强的团队协作意识,为人诚恳,工作积极主动认真负责。
岗位职责:
1.负责充气柜、高低压成套电气产品的设计、图纸的审核。
2.高低压电气材料性能确定,所有弱电设备选型、对原设计各种电气元件性能进行审核,对电气元器件性能及造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,配合公司确定电气设备档次,合理经济控制造价。
3.设计图纸及文件的归档与管理。
1.全日制专科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,年龄:25-45周岁,三年以上同行业工作经验优先。
2.重点:熟练设计充气柜WYN28-12 XGN15-12 真空负荷开关柜一次设计方案、二次控制原理的相关接线图;熟悉高低压配电系统、环网柜等的设计规范,精通电气控制技术等,熟悉电气设备的技术指标及性能参数。
3.能熟练操作、使用AutoCAD、office等办公软件,能独立熟练编制技术文件
4.品行端正,性格开朗,良好的沟通协调组织能力,较强的团队协作意识,为人诚恳,工作积极主动认真负责。
岗位职责:
1.负责充气柜、高低压成套电气产品的设计、图纸的审核。
2.高低压电气材料性能确定,所有弱电设备选型、对原设计各种电气元件性能进行审核,对电气元器件性能及造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,配合公司确定电气设备档次,合理经济控制造价。
3.设计图纸及文件的归档与管理。
深圳市旭明电力技术有限公司是一家专业从事高压配电成套设备的开发和生产的国家级高新技术企业。 公司自2003年7月创立以来,始终秉承“诚信、责任、创新”的核心价值观,发扬“不断超越、追求卓越”的企业精神。经过全体员工十多年的不懈努力,已经发展成为一家集开发、生产、销售于一体的综合性企业。并获得“中国民营企业优质名牌产品”、“国家级高新技术企业”“深圳市高新技术企业”等荣誉称号。 公司始终坚持客户导向的经营理念,致力于为客户提供优质的产品与服务,持续地完善与优化经营管理体系,公司已先后通过了ISO9000国际质量认证、ISO14001国际环境管理体系认证、SAS18000职业健康与安全管理体系认证。公司建立了高效的售后服务机制,在全国范围内配备专业的售后服务团队,为客户提供满意的服务。 |
公司凭借雄厚的技术力量,快速的交货能力、可靠的产品性能、优秀的产品质量与售后服务、专业的服务团队,赢得广大客商的信赖,与国内外众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系。 2010年与全球电气工业巨头——西门子建立战略合作伙伴关系,标志着旭明电力技术有限公司迈入了一个新的发展里程。 现在,旭明电力技术有限公司正不断地开发与拓展国内外市场,优化内部管理,倾力打造一个细分行业内最优秀的电力设备制造商! 旭日东升,明耀万里!旭明人愿与您携手共进、共创辉煌! |
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2023-09-21
更新时间:2023-04-30
更新时间:2023-04-23
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-19
更新时间:2023-08-19
更新时间:2023-03-07
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-12-16
更新时间:2021-06-15
更新时间:2022-08-11
更新时间:2019-09-05
更新时间:2024-02-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:药品销售
职位描述:
1.负责组建终端销售团队;2.负责下属人员的培训、指导、考核及评估;3.根据公司销售政策,负责公司产品在终端市场的销售工作;4.负责终端各项销售指标的达成,对公司业绩负责;5.市场秩序管理,冲、窜货管理、价格维护;6.负责并监督其管理终端网络的产品在终端的销售情况;任职资格:1.大专及以上学历,医药、市场营销、企业管理等相关专业;2.对广东省各区域的终端(药店、诊所)网络非常了解,在本地终端市场从业经验满3年以上;有药品行业零售团队地区经理的管理经验;3.熟悉终端运作模式、商业企业人脉关系和工作流程;具备较好的市场规划能力;4.积极主动,热情进取,勤奋敬业,能承受较大的工作压力你;5.具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神;6.有连锁药店工作经验、药师、执业药师优先考虑。 [详情]
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