专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:8
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
来鸿联,发现更杰出的你刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗?在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,你只需要一个合适的机会,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。来鸿联吧,鸿联给你这样的机会!是的,这就是鸿联九五!..鸿联的老高、大区总监都是从一线员工做起!做上三年工作,工作经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇都只是你虚度光阴的浮云。【岗位职责】:主要让中信信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;【薪资福利待遇】(1)高底薪+高提成:底薪2800+高额提成+现金奖+五险,平均工资8500,业绩好的可达到20000,上不封顶。(2)广阔的发展空间。(3)公平的晋升机制:员工-组长-主管-经理-运营总监-分公司总经理(4)完善的培训体系。(5)强大的后台支持系统(6)多种科学管理工具(7)标准化培养(8)工龄奖(50-100/月)(9)精英社:精英社精英出国游机会(10)统一免费配发银行专业人员工牌(11)可以用鸿联企业微信与鸿联中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。(12)每月一次全司表彰大会。(13)用专业的管理化模式,打造一个一流的团队【任职资格】(1) 18(含)周岁-35周岁,学历要求:统招高中及以上应届生或者毕业生,热爱电话类工作(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;由于简历太多,大家可以电话联系我工作地点:经开区莲花电子产业园 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
此岗位免费住宿!在公司附近,我司保证信息真实有效,不收取任何形式的费用。非诚勿扰!(以下信息请务必看清楚后再进行简历投递)应聘方式:通过求职网站直接申请投递简历或直接联系人事部红小姐17665026791(微信同步)。【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。【招聘要求】1、中专或以上学历,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、普通话标准,较强的沟通协调能力,熟练操作电脑,工作作风严谨、具有团队合作能力。【工作地点】东莞市莞城区温南路78号【上班时间】月休4-5天,上班时间9:00-18:00,每日工作约8-9小时;每年享有5天带薪年假。【福利待遇】提供住宿(免费)!水电费平摊即可1、薪酬结构基本薪资+奖金,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期:保底3800,综合4000-6000转正薪酬:5000-8000/月;优秀者可上万,不封顶2、完善优厚的福利保障3、劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;4、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6、晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会; [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【诚聘】:银行账单分期客服代表一、薪资待遇:【培训期】每天60元补贴;(培训时间一周)【试用期】无责底薪2800元 ,综合工资4000元以上;(试用期1个月)【转正后】无责底薪2600元+绩效提成;综合月收入5000-10000元以上;【其他福利】1、保险福利:五险,综合保险;2、可提供住宿:热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全,走路10分钟就到;3、16000平方米的超级职场,2000多人的工作团队,高端大气上档次的办公环境,茶水间,休息区,餐饮区,微波炉,冰箱等等免费使用;4、节假日福利,团队活动,生日会,劳动竞赛奖金等等;二、作息时间:1、上班时间:周一到周五9:00―18:00(有加班,不严重)2、周末单双休(月休6~8天),法定节假日正常休假;三、岗位职责:1.每月银行信用卡客户的账单出来后,系统会筛选出账单金额较大的用户给到我们专员,我们专员通过电话联系沟通,了解客户的还款能力后,根据客户的实际情况,提供一次性还款或者分期还款的方式让客户自主选择;客户如果选择分期还款,可根据分期期数在线协助办理即可;四、应聘要求:1. 高中及以上学历,男女不限,年龄18-35周岁;2、接受【实习生,应届毕业生】,无相关工作经验者亦可;3、有较强的服务意识和学习能力,态度友善,沟通能力和应变能力强,积极进取;五、职业发展:X:外呼专员-团队组长(主管)-中心经理-项目经理-总助;Y:外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助; 联系人:章主管 13635604390 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
技能要求:HR,人力资源,人事,招聘,行政岗位职责:1、年龄20到28 根据招聘计划,独立负责岗位的人才招聘工作,进行简历甄别、面试、谈薪,完成招聘任务;2、评估、开拓及管理招聘渠道,满足公司人才需求;3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度,提高招聘效率;4、汇总招聘数据,进行效果分析,完成招聘分析报告;5、搜集人才信息, 建立内外部人才储备资料库。任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关专业,1年以上招聘工作经验优先;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力;5、积极主动,工作严谨!有意向者请投递简历,联系人:章主管 13635604390 [详情]
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