专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
-
工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
此岗位在福田保税区,提供住宿,在公司附近。只限于大专以上学历!公司直招无任何费用,为节省人力和时间成本,请仔细阅读以下内容,快速面试请投简历或微聊红小姐17665026791(微信同步),由于现在是招聘高峰期,如未及时回复请谅解,谢谢面试信息:1、应聘方式:通过求职网站直接申请简历或电话咨询;2、面试时间:周一至周五下午2:00-5:30;3、面试地址:深圳市福田保税区深福保科技工业园B座5楼4、联系方式:人事部红小姐5、附近公交车站:保税区四号门6、地铁站:益田A出口转M120;福田口岸B出口转B618【招聘岗位】人保接听客服【工作地点】深圳市福田保税区深福保科技工业园B座5楼【职位描述】1、承接中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司4001330600服务热线的话务服务,具体包括咨询、查询、理赔报案等,工作内容包括但不限于该类业务的来电接听;2、在线客服应答、呼出、系统操作、工单派发等;3、处理客户投诉案件、根据客户投诉类型(抱怨投诉、保监投诉、人员投诉),及时回访客户,在回访客户时需及时安抚客户情绪、分析客户问题、解决客户问题。【工作时间】一天工时8小时,月休7-8天【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园B座5楼【职位要求】1.大专以上学历,性别不限;有医学背景,保险类、投诉处理的工作经验、营销经验者优先考虑,(可放宽学历条件至高中或中专),年龄在20岁-40岁;2.普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,具备良好的承压能力和良好的客户服务意识。3.有耐心、亲和力;具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4.热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。5.熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于40字/分钟;【福利待遇】1.劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障4000元(试用期按照薪酬方案计算全勤情况下,实际工资低于4000按4000发放,高于4000按实际发放);转正后综合月薪4000-6700元/月;2.薪资结构:底薪+住房补贴+全勤+绩效考核3.提供住宿:根据宿舍情况安排住宿,入住前3个月免租期,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。3个月后继续住宿则收取300元一个月,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;4.休假福利:享受法定节假日等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会7.激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】1.团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;2.活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。如需面试可直接致电人事部红小姐,也可编辑短信“应聘人保接听客服+姓名+学历+年龄”到红小姐手机上,我们会第一时间与您联系; [详情]
我要投递简历