专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
在我们公司,你将得到:薪酬:试用期底薪2800+绩效保底+提成+其他福利 综合工资3000-6000元转正期底薪2600+绩效奖金+工龄工资+提成+其他福利+五险 综合工资4500-12000元(注:转正后底薪比试用期低,但转正后的绩效值比试用期高很多,转正后综合工资高很多)住宿:公司会根据员工实际情况安排住宿吃饭:公司楼下就有食堂哦福利:法定节假日带薪假期,季度奖,年终奖,社会保险我们需要这样的你:可接受9:00-18:00的上班时间每月实行单双轮休制,月休6天高中或中专学历及以上学历,年龄18-35,性别、经验均不限熟悉基本的电脑操作,普通话标准欢迎实习生、应届生投递简历,主要工作职责:针对办理中信银行信用卡但审核未通过的客户重新邀约办理信用卡,将客户资料录入电脑银行后台重新审核发卡24H微信咨询1822661175或加QQ1726033050提前了解岗位详情,与公司众多牛人分享职场经验!联系方式;招聘部陈***18226611758(也是微信号),主动电话联系者优先安排面试 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 15
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【公司简介】中信鸿联九五集团成立于1995年,2001年正式加盟中信集团,成为其子公司。主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司,总资产达 5.52 亿元。鸿联九五在全国范围内拥有 50 多家分子公司,通信网络遍布全国。经过二十余年的发展和战略布局,我司在 20 多个城市拥有自建坐席近 20000 席,员工 18000 人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北 6大业务中心。核心团队近千人,均来自国内外主流的电信运营商和大型跨国企业集团,公司主要的管理人员都拥有10年以上在大型IT企业以及电信运营商工作的经历,拥有50余项自主知识产权和专利。为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案。现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。一、【项目介绍】中信银行信用卡账户管理员项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信银行信用卡逾期用户进行提醒,佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下:二、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员三、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录;3、客户资源由银行统一提供,无需外出,办公室统一办公;四、【招聘要求】1、18岁-35岁;2、普通话良好,会电脑打字,工作作风严谨、具有团队合作能力。3、无需工作经验,入职后统一会有岗前带薪培训;五、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号六、【上班时间】月休4-5天,上班时间9:00-18:00,午休1小时。每日工作约8小时-9小时,无晚班;七、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升;试用期保底3800,试用期(两个月,表现良好可提前转正)工资水平在4000-4800转正后工资范围5000-8000;M1时段:综合薪酬水平4000-4800 ;M2时段:5000-8000/月;绩效工资上不封顶;2、完善优厚的福利保障劳动保障:试用期两个月,表现良好可提前转正。入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备管理晋升机会;提供免费优美住宿环境,4-5人间,水电宿舍人员进行平摊;3、丰富多彩的文化生活团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。八、【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,在公司工作表现优秀者可成为储备管理。如有意向可直接投递简历 或致电联系人事部主管许小姐. [详情]
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