专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司（中国中信集团旗下一级子公司），公司注册资本1000万元，原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证，公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东（省内八家公司）省、广西省、和江西省三大省级公司，主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇，良好的培训实习条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务； 负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历，专业、性别不限；
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件；
3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；
4、身体素质良好，能吃苦耐劳；
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月，综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月（不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利），如安排员工加班，则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保（医保为综合医疗保险）和住房公积金；
2、实习生未取得毕业证前，签订社会体验协议，试用期两个月，综合月薪2000元/月； 通过试用期考核，综合月薪2******元/月；
3、工作时间：8：00-22：00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；
4、入职后可提供住宿或住房补贴，有班车；
5、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理调深圳户；
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动； 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道，提供各种完善的培训晋升机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
广东鸿联九五信息产业有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市福田区天安数码城天经大厦D座六楼 
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 8
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
公司直招，不收取任何费用，有意向者请电联红小姐17665026791（微信同步），可优先安排面试！一、公司简介广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业，现为上市公司中信集团下属子公司，主要股东为中信国安和中信21世纪两家上市公司公司，现有员工人数3000余人。公司主要从事多种电信增值业务和呼叫中心外包业务。二、招聘岗位1、岗位名称：中信信用卡催收客服专员岗位2、工作职责：主要负责通过电脑系统外呼，根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。（ 在客户忘记还款时间导致逾期，进而提醒客户及时还款，工作较为简单，不涉及销售！）三、任职要求1、19-32周岁，高中/中专及以上学历，性别不限；2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；5、欢迎应届毕业生来加入；6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品，有电信、通信等相关行业销售经验优先；7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先；8、无不良银行信用记录四、工作时间及地点1、上班时间：A.周一至周六：9:00-18:00B.每个月休息4-5天（周日休息），正常情况下是每月1号固定放假；C.法定节假日正常放假 福利：每6-10月发放高温补贴100元/月，每月不定期有其他奖励活动，购买五险一金。2、上班地点：福田区保税区4号门深福保科技工业园A座7楼五、晋升通道：1．M1催收员→M2催收员→M3催收员→催收组长→催收主管2．M1催收员→M2催收员→培训讲师/质检→组长→项目主管→项目经理六、薪资待遇：[福利待遇]1．极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构：M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核；试用期薪酬：试用期2个月，享受培训补贴，全勤综合试用期薪资4400元；正式期薪酬：固定底薪+勤工奖+提成+额外激励，转正后月薪税后约4500-6000；M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核 ，综合工资6000-8000；额外补贴每6-10月发放高温补贴。2、完善优厚的福利保障？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；晋升路径：A、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员，享受高挑战高收入；B、初级风险专管员---组长---主管――经理，享受带团队的成就感；C、初级风险专管员---管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。？提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提需在公司服务半年），只需平摊水电费，后期房租500元 丰富多彩的文化生活？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 [详情]
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