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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-7 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、做好生产现场的人员劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理;2、严格按照标准产能管控产线生产效率,及时处理生产异常,培训好产线多能人员;3、按规划区域整理物料,确保物料标示清楚明了,做好7S管理;4、管控产线物料进出数量和物料损耗,做好账目,物料区域做好整理整顿和各类标示。 任职资格:1、高中或以上学历,大专学历者优先,两年以上电子厂相关工作经验;2、有电子行业组装段拉长或产线生产管理相关工作经验者优先;3、熟悉电子产品工艺流程,物料管理、产线异常处理和人员管理;4、积极进取、责任心强;具有良好的沟通、协调、组织和团队协助能力,具备异常分析及应急处理能力。
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、绩效常规工作运营:组织并监控部门月度、季度绩效考核,处理绩效异常与绩效申诉,指导并审核部门绩效合约;2、绩效体系培训:负责事业部HR绩效管理体系知识培训;3、绩效改进推动;4、绩效管理专项工作:推动实施年度综合评估、年度评优等专项工作;5、上级领导临时交办事项。 任职资格:1、本科及以上学历,2年以上大型企业相关工作经验,对企业的运营和相关岗位熟悉;2、了解人力资源基础及法律法规,掌握绩效管理知识及操作技巧;3、较强的数据分析、信息收集能力,熟练使用word/excel/ppt办公软件;4、沟通和推动能力强,善于分析和思考,做事用心并积极主动。 [详情]
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