江苏吉林区域经理招聘_法泰电器（江苏）股份有限公司招聘吉林区域经理

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吉林区域经理

专业要求：不限;不限;不限;

学历要求：高中及以上

工作经验：2-10 年

薪资待遇：4000-15000 月薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才、应届生均可

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更新日期：2017-03-12

有效期：长期有效

年龄要求： 25-45

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 江苏-苏州市

任职资格：　

1、大专以上学历，电气相关专业；

2、8年以上低压电气相关产品的销售或市场推广经验，5年以上营销团队管理经理；　

3、管理能力强，抗压能力强，能适应出差；　

4、有设计院、成套厂、房地产资源及电力公司资源者优先。

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法泰电器（江苏）股份有限公司，位于我国经济最活跃的长三角经济区苏州市，占地面积55,300平方米，已使用建筑面积约3,0000平方米，正在规划筹建的法泰二期生产研发大楼3,500平方米。公司1999年成立，于2006年完成股份制改造，现注册资本6200万，专业从事配电领域低压电器关键元器件及中低压成套设备设计、开发、制造与销售，是国内首批智能电网用户端配电系统智能电器专业制造商与系统集成商。

公司先后与西安交通大学、河北工业大学、上海电科所、东南大学、河海大学进行全面产学研究合作，并形成了长期战略合作伙伴关系。中国航空工业规划设计院的研究专家也作为公司的专业顾问。法泰电器（江苏）股份有限公司为省级高新技术企业，拥有省级企业技术中心、省级输配电关键元件工程技术研究中心，是苏州市科技创新示范企业及江苏省创新性企业、江苏省首批中小企业创新能力建设示范企业、江苏省博士后创新实践基地、2011年度十大电气创新企业、2012中国低压电器行业最具发展潜力企业、中国杰出创新企业。公司拥有专利上百项，其中发明专利近50项，主导和参与了多项国家和行业标准的制定与起草，并设立了国家级博士后工作站。

公司主要产品包括配电系统智能型低压断路器（主要包括智能型万能式断路器、塑壳式断路器和小型断路器三类产品）及中低压电力成套设备两大类，应用于各行业三级配电系统，特别是对连续供电、智能配电、安全用电等要求较高的领域，如高档住宅、商务楼宇、石油化工、水利水电、电信枢纽、数据中心（IDC）等，以及火车站、航空港、电视台、医院、监狱、学校、金融、安保等特殊领域。其中FTB1带选择性的过电流保护断路器开创了国内终端配电系统实现全选择性保护的先河，填补国内空白，同时公司也是该国家标准的主要起草单位之一。

“顾客满意、热情工作、尊重员工、合作双赢、挑战传统”是法泰的企业理念，也是法泰人做事的根本准则，更是法泰在激烈竞争的商海搏击中不断发展的座右铭。法泰致力于通过技术、管理和产品的不断创新和优化，实现公司价值最大化，将公司发展成为低压电器行业富有绝对竞争力创新型企业。