专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、28岁以上，自动化、电气、机械等工科专业，本科以上学历；
2、五年以上工业产品行业销售经验，有低压电气、水泵行业经验， 有独立开拓市场、推广品牌产品经验；
3、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训，了解电气原理及基本电气知识，对市场有较深刻的认知，有很强的独立操作项目能力；
4、具有独立的分析、判断和解决问题的能力， 有良好的团队合作精神、沟通技巧和说服能力； 5、有责任心和职业素养，坦诚自信、高度的工作热情，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1、带领团队完成区域内工业客户的开发、跟进、市场推广及销售工作，达成团队的销售目标；
2、根据营销策略及区域销售目标制定区域策略和销售计划，经大区销售总监批准后实施；
3、制定区域市场推广计划并组织实施，在区域市场推广泰永自有品牌；
4、重点客户（项目）的协同拜访和大项目攻关；
5、对应收款进行有效控制和管理，合理控制销售费用；
6、贯彻执行公司各项管理制度和流程，对下属进行过程管理、考核评估。
经过二十年的发展，目前产品技术及服务网络遍及全国，旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司，以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系，能更加贴近客户，快速响应客户需求，提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关（ATSE）及控制系统，拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验，参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定，在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示，TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年，泰永科技全力拓展低压电器事业产品线，与贵州长征电气股份有限公司战略携手，并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压)，成立贵州长征开关制造有限公司，其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上，继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
泰永科技丰富的产品线，能为用户提供电源转换开关电器（ATSE）系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务，产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用，为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
泰永科技坚持以发展民族工业为使命，坚持以诚信为事业发展的基石，坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作，坚持不断发挥行业领军优势，致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展，坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念，尊重人才，培养人才，为员工成长提供良好的发展平台，为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士，敬请查看公司招聘详情，期待您的关注和加盟！
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工作地区： 遵义市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、27-40岁，大专以上学历，机械设计等相关专业；2、五年以上IE工作经验，东产品（电气、电器）结构及产品性能分析；3、熟悉PE/IE/ME工作流程及产品五金加工工艺；4、熟练IE七大手法的运用，会制定产品的标准产能；5、熟悉SOP工作流程6、熟悉办公软件、CAD、PROE等相关软件的使用工作职责：1、负责编制和制订产品技术标准，标准化宣贯和验证工作。 2、负责生产现场异常的技术处理，产品异常分析，及时出具正确的解决方案，确保生产顺利进行。3、产品的标准产能制定、工艺改善，以降低产品生产成本。4、新产品ERP\BOM的建立及导入的相关工作，为技术支持提供依据。5、在产品试制定型后，负责图样、技术文件整理，提供全套完整图纸、产品包装及其他技术文件和产品说明书，确保资料的有效性。 [详情]
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