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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-04-27

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

岗位职责:1.配合项目前期技术的支持工作;2.参加报价项目评审,进行项目的可行性分析,确认大致实施方案;3.配合项目管理组完成项目报价工作:4.参加成单项目评审,确定可行的设计方案、设计时间等;5.根据成单项目的输入要求完成设计工作:  1)分解输入文件;  2) 根据输入文件完成料单、生产图纸、出厂图的设计;  3)跟踪生产过程,实时解决生产问题。6.技术文件图纸的校对审查工作及图纸标准化;7.优化技术方案,降低产品成本工作;开发新的供应商;8.新产品研发方案设计实施工作; 任职要求:1、本科及以上学历;2、自动控制、电气工程、机电一体化或相关专业;3、具有良好的电气基础知识,熟悉电气相关计算,了解电气类规范或标准要求;4、熟悉高、低压变频器,中、低压软起动器,高、低压开关柜等电气产品的工作原理及应用,以及基本设计选型方法;5、3-5年以上电气行业工作经验;

     能科节能技术股份有限公司(Nancal)立足于工业系统节能,专注于工业能效管理业务,是集研发、设计、生产、工程实施、运营维护和全程服务于一体的高新技术企业。
     
能科股份实行集成化研发设计、定制化工程技术服务,具有突出的资源整合、成果转化、市场开拓和商业模式创新能力。目前公司已与国内石油化工、冶金、电力、煤炭矿山、航空军工、交通航运等若干行业50多家大型企业建立了长期的工程技术服务关系,并成功进入中东、东南亚10余个国家的工业节能服务市场,是工业能效管理业务领域的先导型企业!
     
能科股份以技术创新为发展之基,拥有现代化的企业研发中心,能够为客户提供持续的技术服务。公司以智能配电、传动控制和数据通信三大技术为支撑,在广泛调研客户需求的基础上,经过多年的潜心研究和实践,实现了设备节能技术应用、过程优化技术应用和企业级能源管理中心系统技术应用。在能源管理、节能优化和节能措施方面,形成了一系列具有能科特色的工业系统节能整体解决方案!
     
能科股份以科学管理为发展之本,不断引进国内外先进的管理理念和模式,建立了现代化的企业管理体系。公司的全面质量管理体系已经通过了ISO9001质量管理体系认证,并得到了船级社认证公司的最高评价!通过实施全面质量管理,公司已在研发、生产、电气控制设计、模块优化组合、功效检测试验、产品销售执行、售后技术服务等方面实现了标准化作业!
     
能科股份以专业服务为发展之舵,利用稳固的软件平台,实现与客户的长期对话和闭环服务。公司在节能服务市场中拥有突出的系统和全产业链整合及服务能力,多年来为客户开发、提供了变频驱动、电机启动、电能质量、照明节能、新能源、电网安全与控制、数据处理与站控、数据采集与通讯以及能源介质平衡和综合利用等一系列整体解决方案,并获得客户的一致赞誉!经过多年的行业积累和近年来的快速发展,能科股份已成为工业节能服务市场资深的高端整体解决方案提供商!
     Nancal
已逐渐成为市场高度认可的优质工业系统节能技术服务品牌!

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更新时间:2022-08-11

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:14000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、负责分布式光伏系统(户用、工商业)的系统方案设计、电气一次、电气二次、并网接入设计(高低压接入)、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计,设备布置图,布线图等设计
2、负责分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目难点问题解决 [详情]

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更新时间:2022-08-08

十一科技

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责:1、负责工业、民用等类型建筑的强弱电系统施工图设计制图。
2、服从电气专业负责人安排的其他本专业相关的工作。
3、积极主动参与电气专业的技术学习,提高专业技术水平。 [详情]

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更新时间:2022-01-16

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、负责对项目电气系统设施和容量、电路进行评估;
2、与施工方进行技术衔接,对施工质量、进度、数量进行监管; [详情]

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更新时间:2019-04-27

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

? 岗位职责:
? 1、按照公司相关制度,规范固定资产、低值易耗品、材料物资等资产帐目的管理工作,准确运用管理软件对公司资产进行有效管理。对固定资产、无形资产的购买、调拨、报废、出售进行审批,并对固定资产、无形资产等建立台帐。
? 2、制定资产管理制度并执行。 [详情]

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