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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位描述:
销售奥的斯电梯及自动扶梯。
工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/******政策、程序;
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。
主要工作关系: (特指业务相关部门)
财务部;安装部;质量部;合同控制管理部。
资质要求:
1.学历:大专以上学历。
2.工作经验:有一定的相关工作经验。
3.语言能力:熟练的英语运用能力。
4.计算机水平:能熟练操作电脑。
5.其它主要资质:有较强的人际交往能力。
销售奥的斯电梯及自动扶梯。
工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/******政策、程序;
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。
主要工作关系: (特指业务相关部门)
财务部;安装部;质量部;合同控制管理部。
资质要求:
1.学历:大专以上学历。
2.工作经验:有一定的相关工作经验。
3.语言能力:熟练的英语运用能力。
4.计算机水平:能熟练操作电脑。
5.其它主要资质:有较强的人际交往能力。
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更新时间:2017-03-12
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位描述:管理安装业务的日常工作,安装业务系统的处理,安装部的日常工作。 工作内容:1. 建立、建全安装用户档案管理。2. 配合作好收款工作、发票管理、税金申请等财务相关工作。3. 做好安装业务数据的统计和分析,提供各部门和有关领导使用。4. 做好安装部门的每月报表管理工作,并协助安装经理处理安装部门的日常工作。5、 有会计基础的优先考虑。 职责与衡量标准:建立记录及档案,及时准确完成交办任务,确保安装部内部正常运作。 主要工作关系:总部:安装部、财务部分公司:各部门 资质要求:1. 学历:大专以上,专业不限,有会计基础的优先考虑2. 工作经验:至少2年以上相关技术经验3. 语言能力:国语读、说、写流利,英语读、说、写流利4. 计算机水平:熟练使用各办公软件 [详情]
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