岗位职责：

1. 负责运输相关工作，例如：电话处理日常事务，各种文件，传真，快递收发等。
2.负责运输司机行政管理工作，例如：一些日常行政活动，如组织运输部员工各项活动，记录本部门的各项费用开销。
3. 负责一些费用的报销，并且上传至SAP系统。
4. 负责运输KPI报告及数据的维护，整理和追踪部门KPI的原始数据，例如：送货单管理，行政物品的库存管理等。
5. 根据调度计划，协调司机出行。
6. 协助及协调完成司机及运输车辆的证照办理和违章处理等工作。
7. 协调押运员工作。
8. 收集司机安全相关信息，并协助完成BSP工作。
9. 负责GPS平台维护和管理。
11.上级临时交代的一些事务性工作。

工作要求：
1.本科及以上学历；
2.最少2年以上工作经验；
3. 较好的人际沟通能力；
4.良好的英语口语及书面沟通能力；对计算机常用办公软件能熟练运用；
5.具备良好的职业道德素质，抗压能力强、有创新力、团队管理能力强；
6.有秘书工作经验者，办公室行政管理经验者，SAP操作经验者和外企工作经验者优先。