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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
负责公司人才架构和人才数据分析,并周期性提供各类人才分析报告;负责公司高层管理人员的相关基本信息收集和档案管理;协助领导完成高层管理人员的人才培养、选拔、晋升等工作;负责公司中高层管理人员各类访谈工作;领导交办的其他工作。招聘要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业教育背景优先;熟练运用各项Office办公软件,擅长数据分析;具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,思路清晰严谨,注重细节;性格开朗、积极乐观,具有较强的工作责任心和团队合作意识,执行力强、抗压能力强,服从工作安排。
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更新时间:2024-05-13
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