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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责整车CAE碰撞模型搭建,相关工况的碰撞仿真分析,以及方案的优化。2、根据整车开发大项目的计划表,制定汽车碰撞涉及的结构和乘员约束系统仿真分析和验证计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度和风险控制;3、跟进样车阶段的整车试验、滑台试验和零部件试验,对未达标问题结合试验与仿真分析提出改进解决方案;4、撰写、校对与碰撞安或者轻量化全相关的技术文件和报告。招聘要求:1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、力学等专业;2、3年以上整车被动安全性能开发经验,熟练使用碰撞仿真分析软件(例如:Primer、LS-DYNA、MADYMO等)或者3年以上结构类仿真及优化经验,熟悉优化的一般流程,熟练使用结构分析及优化软件(例如:Optistruct、Nastran、HyperMorph、Isight等);3、熟悉汽车开发流程,整车碰撞安全开发工程项目经验;4、了解国汽车碰撞安全法规,了解整车及系统结构,熟悉碰撞相关的试验方法;5、具有较强的组织、沟通能力和团队协作能力。
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更新时间:2024-05-13
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