专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4001-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
深圳市玖富超能金融服务有限公司系玖富互金控股集团有限责任公司旗下子公司,业务以消费金融为主,投资理财为辅。公司股东背景资金和技术实力雄厚,核心团队成员均曾分别供职于知名金融机构、跨国企业及互联网公司,拥有丰富的金融行业及互联网从业经验,对o2o消费金融市场有独到而深刻的认识。依托母公司强大的数据平台,玖富超能将搭建起数据化的消费型小微信贷档案平台,有效推动消费型小微信贷领域的服务创新。
顺应国家大力支持消费金融行业发展的形势,秉承“诚信、服务、简单、开放”的经营理念,玖富超能将运用消费金融技术和互联网平台专业经验,通过对个人消费者的融资,让人人能享有心仪的商品和金融服务,提高生活品质。
薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案,同时给予多种员工福利。
假期:除了享受国家规定的法定假期,员工转正后每年享有10天的带薪年假。
保险:享受五险一金
专项福利:节日礼金、部门沟通经费、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、慰问礼金等。
母公司玖富互金控股集团有限责任公司,成立于2006年8月,是中国领先的个人微金融服务平台、国内最大的金融咨询服务商。母公司在全国超过80个城市设立微金融服务体验中心,平台注册专业金融顾问超过3万名,20多家银行总行、8000家分支行、100多家公司签约联手玖富云平台,向其客户提供优质的个人理财、小微信贷等微金融服务。
2015年,凭借在移动金融领域的优异表现,母公司荣获由中国社科院颁发的2014卓越竞争力财富管理机构奖;此外还与蚂蚁金服、腾讯微信支付等5家企业一起被授予“互联网金融创新奖”等荣誉。
母公司网址:https://www.9fbank.com
-
工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 年龄18周岁以上,初中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。薪资待遇:底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇:底薪5000起,加提成35%-81%,加现金奖!社保、五险一金,出国游,等!上班时间,早9晚7,合理的上班时间给最优秀的经纪人。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作和培训,因才施教,以利于员工成长,尽早开单)温馨提示:只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维,年收入过30万绝对不成问题!如果你确实能够胜任以上条件,不需要犹豫,直接给我来电:不要担心自己没有接触,不了解,前期培训让你能顺利上岗,后期也有老人一对一。 欢迎有激情有抱负的你! [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资福利:提成35%-81%;基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑;2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(每月一次竞聘,置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁);4、一月四休,根据自己时间调配,社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等).5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚七”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、 陪同客户看房,促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、 负责公司房源与客户的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、 全日制大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理等专业优先;2、 诚实、守信;3、 具有较强的人际交往能力;4、 具有良好的团队合作精神;5、 具备管理潜质;6、 关注新事物,善于学习;7、 有较强的挑战精神和成功欲望,抗压性强。【薪酬福利】n 销售管培生、网络渠道岗, 35%~81%高额提成,综合年薪8―10万,上不封顶n 六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n 1+5+N模式:公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案,1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n 高关注:分行经理直接作为导师带教人,手把手教授房地产运营和交易全流程知识;营业总监指导工作开展,公司高管时刻关注学员成长;n 有爱班级:打造班级学习交流平台,定期举办班级团建活动,同时配备HR辅导员,给与职业发展等方面的专业指导。n 高速成长:开启快速通畅的职业发展空间,经过1~2 年成为营销精英或分行经理,4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n 高净值人脉资源,为职业发展保驾护航;n 全面掌握房地产销售方法和运营模式;n 出色的商业头脑和创业思维;n 高收入高回报,共享公司业绩;n 一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
我要投递简历