专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
华力高科(北京)热能技术有限公司是专业致力于工业及民用热力产品的研发与应用,并提供高效节能、绿色环保的创新型系统解决方案的高新技术企业,公司成立于2012年,其拥有多项行业许可和资质,包括:由北京市质量技术监督局颁发的特种设备安装改造维修许可证书、由市科委颁发的高新技术企业证书,自主进出口权、ISO9001质量管理体系认证及多项软件设计著作权证书,同时也是北京市特种设备行业协会会员单位。
公司在舒适性家居及商业建筑领域,可提供世界一流制造商研发生产的各种热水锅炉、蒸汽锅炉、壁挂炉、太阳能集热器、水地源热泵、地板采暖系统等,可稳定高效地满足其采暖、空调、卫生热水等各种需求;
在工业产品领域,我们的产品拥有多项节能及环保技术,具备先进的制造能力,我们可提供各种工业加热炉、余热锅炉、导热油锅炉,换热器、非标压力容器等特种设备,广泛应用于石油、化工、钢铁、建材、冶金、食品、日用化工等领域。
华力高科与多家国际知名品牌制造商建立了战略合作伙伴关系,是德国博世集团(BOSCH)、菲斯曼热力技术产品、意大利法罗力锅炉产品在华授权经销商;北京燕华工程建设有限公司为我公司签约的设备生产基地,其拥有国家A级锅炉制造许可证,A1/A2类压力容器设计制造许可证,I级锅炉安装维修许可证以及美国机械工程师协会授予的ASME证书。
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、根据公司经营战略,规划人力资源的整体发展,制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划并参与实施,为战略和业务发展落地提供有力支撑;2、建立并完善人力资源管理体系,研究并设计时候公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度,为业务发展提供全面和系统的人力资源保障;3、组织实施、评估和优化绩效考核制度、流程与体系,并推动绩效考核体系落地与实施;4、根据公司战略规划和业务发展需求,编制人员招聘计划;5、建立并完善培训和员工发展体系,搭建整体人才梯队,指导员工职业生涯规划。任职资格:1、本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,熟悉互联网行业,有知名互联网公司从业经验者优先考虑;2、3年以上团队管理经验,具有人力资源管理的知识体系,在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设和薪酬绩效设计等方面有深入研究实践;3、具备优秀的领导管理能力,善于沟通协调与问题解决,抗压能力强;4、有创业型公司工作经验和外企工作经验者优先。 [详情]
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工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.根据具体的产品性能及公司服务能力,建立与大客户间的良好关系,参与商务谈判、报价方案制作,完成对大客户的销售活动;2.根据部门工作计划及大客户销售情况,及时跟进客户发展状况,开发客户需求和潜力,持续进行新业务开拓。3.主动进行对大客户的长期维护,保持和提升客户满意度。任职要求:1. 大专及以上学历2.3年以上500人以上企业客户销售经验3.具备行业分析,客户需求开发和引导的能力4.具备较强的协调能力,分析决策能力,执行能力和沟通谈判技巧5.具备良好的开拓精神和服务意识6.有人力资源行业销售企业客户经验者优先。福利待遇:五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、出差补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游 [详情]
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