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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1、组织拟定和完善公司质量体系/EHS制度和流程，指导基地工厂建立并完善质量体系/EHS及相关管理制度；2、组织制订质量规划与计划目标，对基地工厂质量体系/EHS管理工作进行监督检查；3、组织公司内审、外审、管理评审及重要质量会议等管理活动，推动各项质量管理活动持续改善，推动质量体系/EHS培训活动，提升员工意识；4、负责学习外部标杆企业的质量管理先进做法，总结公司内部优秀经验，在全公司进行推广固化，提升质量管理水平；5、负责质量体系统一协调及标准化技术质量信息汇总协调整体工作；6、公司运营协作流程优化及协调；7、代工及供应商质量管理协调；8、完成部门安排的其他工作。
任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业；2、三年以上质量体系或质量管理工作经验，熟练掌握三标体系标准及其他相关管理规范及实施流程；有光伏组件质量管理经验者优先；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强。
任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业；2、三年以上质量体系或质量管理工作经验，熟练掌握三标体系标准及其他相关管理规范及实施流程；有光伏组件质量管理经验者优先；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强。
乐叶光伏科技有限公司（简称乐叶光伏）成立于2007年，是一家专注于高效单晶电池及组件的研发、生产与销售的制造商，是全球最大的太阳能单晶产品制造商、上市企业（SH******）——西安隆基硅材料股份有限公司的全资子公司。总部位于古都西安，生产基地分布在浙江衢州、江苏泰州、安徽合肥、陕西西安等地。海外销售部位于上海，截至2015年9月在职员工1167人。
公司深耕光伏单晶领域，依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应，引进先进设备，汇聚全球技术专家，建立国内一流研发中心，致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系，产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐，不断创新和突破自我，推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展，为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革，“善用太阳光芒，创造绿能世界”。
公司深耕光伏单晶领域，依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应，引进先进设备，汇聚全球技术专家，建立国内一流研发中心，致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系，产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐，不断创新和突破自我，推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展，为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革，“善用太阳光芒，创造绿能世界”。
更新时间：2017-01-10
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工作地区： 银川市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、制定薪酬制度协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度 2、进行薪酬调查（1）收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考（2）调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据（3）进行员工薪酬满意度调查3、做好薪酬福利管理（1）汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况（2）负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作（3）根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放（4）负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作（5）解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题（6）负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档4、完成领导临时交办的其他工作 [详情]
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