专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、主导编制公司年度/月度/季度的工作计划，并协助进行、持续改进；
2、制定、实施、优化公司管理制度和业务流程，建立企业管控体系；
3、组织召开公司月度、季度、半年、年度计划工作会议；
4、编制年度行政、IT费用预算；
5、负责审核日常行政、IT费用的运营；
6、负责本部门员工月度、季度、年度考核；
7、根据总部的要求，完善和执行各类行政管理制度；
8、策划、组织厂内各类大型接待、年会、展会等大型活动；
9、负责统筹管理厂内宿舍、食堂、物业等工作；
10、对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；
11、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.行政或经济、法学类、光伏等相关专业
2.本科以上学历
3.具有大型企业或集团企业同等职位五年以上工作经验
公司深耕光伏单晶领域，依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应，引进先进设备，汇聚全球技术专家，建立国内一流研发中心，致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系，产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐，不断创新和突破自我，推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展，为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革，“善用太阳光芒，创造绿能世界”。
-
-
工作地区： 泰州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 在经理/副经理的领导下，负责完成所辖区域内设备的维护维修保养工作；2. 贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；3. 协助或组织制定提高生产设备运行水平的规划和改进措施；4. 负责所辖区域内设备的日常管理，及时有效地解决各种设备出现的重大异常；5. 掌握各设备运行情况，做好每月备品备件计划的请购，验收，保管等日常管理；6. 协助或主持部门的设备改造、改善和落实工作，并在工作中有针对性地重点解决设备缺陷；7. 制定年度/月度/周度设备维修保养计划，在工作中严格执行并按时上报完成情况；8. 负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理，培训辅导等日常人员管理工作；9. 负责所辖区域内的5S管理及日常执行；完成上级交办的其他工作。岗位要求：1. 国家正规全日制专科以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业；本科学历具有3年以上相关工作经验，专科学历具有4年以上相关工作经验，有同行业工作经验的可以适当放宽要求；2. 熟练阅读英文资料，精通设备机械与电气控制原理；精通各种设备控制元器件的调试及原理；精通现代自动化设备控制系统及各种电路和元器件；熟悉管辖范围内的设备，有针对性地提出并实施设备缺陷改造方案；熟练使用计算机软件；3. 身心健康、精力充沛、知识面广、思维敏捷，具有良好的抗压、组织、交际、沟通协调、综合分析能力；4. 具备安全生产、职业健康、环境保护方面相关知识，并通过公司内部相关培训考核。 [详情]
我要投递简历