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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1、年龄在25-45岁；
2、适应全国各地长期出差；
3、有英语基础、有工作经验者，优先考虑；
4、有电梯安装工作经验、有电梯操作证者，优先考虑；
5、良好的语言表达及较强的沟通能力，良好的团队合作能力，工作仔细认真、责任心强，执行力强，为人诚恳、踏实；
6、试用期为3个月-5个月；
7、试用期工资3000元/月，期满后4000元/月；
8、无诚信者，请勿扰！
1、年龄在25-45岁；
2、适应全国各地长期出差；
3、有英语基础、有工作经验者，优先考虑；
4、有电梯安装工作经验、有电梯操作证者，优先考虑；
5、良好的语言表达及较强的沟通能力，良好的团队合作能力，工作仔细认真、责任心强，执行力强，为人诚恳、踏实；
6、试用期为3个月-5个月；
7、试用期工资3000元/月，期满后4000元/月；
8、无诚信者，请勿扰！
山东瑞梯机电设备有限公司简介
山东瑞梯机电设备有限公司是与瑞典西柏思电梯公司联合成立的山东总代理商，公司下设：济南展示厅、青岛展示厅（在建中）两个办事处，设计部、工程部、售后服务等部门，拥有强大的设计、安装施工及售后服务能力。自2014年进入中国至今，销量跨越式增长，具有安全、坚固、美观、维护费用低等突出优点，逐渐替代了其他进口品牌的市场份额。
公司以“黄金有价，诚信无价的道德标准“为宗旨，以一流的专业技术力量、先进的企业管理理念、可靠的信誉度为基础，在短暂的历程中，取得了骄人的成绩，赢得了广泛的市场份额，也赢得了社会的广泛美誉。今后公司仍将持之以恒的以“永远满足顾客的需求”为目标，通过全体员工的不懈努力，继续创造时代尖端的企业形象，与广大客户完美融合，共享高尚明天。
关于Cibes: 北欧的很多公共场所和私人建筑都要求为有需求的市民提供无障碍设施，Cibes独特的螺杆式驱动电梯，具备了简单而坚固的安全系统，一直领先欧洲电梯产品的销售。1989年Cibess首先在北欧开始出口电梯，从1996年开始出口Cibes A5000平台电梯到欧盟，一时产品非常畅销。1999年，Cibes电梯等24个欧盟公司，成立了高准入标准的欧洲升降平台和座椅电梯协会EPSA。2000年起，Cibes电梯开始开拓非洲、中东、独联体和亚洲等新市场。通过全世界客户化定制，Cibes安装了超过五万台高档螺杆式驱动电梯，被几百万用户所使用，成为了世界上最大的螺杆式驱动电梯公司，占有超过50%的市场份额。2014年起，Cibes延伸其技术和服务范围，在挪威和中国成立的子公司。
山东瑞梯机电设备有限公司是与瑞典西柏思电梯公司联合成立的山东总代理商，公司下设：济南展示厅、青岛展示厅（在建中）两个办事处，设计部、工程部、售后服务等部门，拥有强大的设计、安装施工及售后服务能力。自2014年进入中国至今，销量跨越式增长，具有安全、坚固、美观、维护费用低等突出优点，逐渐替代了其他进口品牌的市场份额。
公司以“黄金有价，诚信无价的道德标准“为宗旨，以一流的专业技术力量、先进的企业管理理念、可靠的信誉度为基础，在短暂的历程中，取得了骄人的成绩，赢得了广泛的市场份额，也赢得了社会的广泛美誉。今后公司仍将持之以恒的以“永远满足顾客的需求”为目标，通过全体员工的不懈努力，继续创造时代尖端的企业形象，与广大客户完美融合，共享高尚明天。
关于Cibes: 北欧的很多公共场所和私人建筑都要求为有需求的市民提供无障碍设施，Cibes独特的螺杆式驱动电梯，具备了简单而坚固的安全系统，一直领先欧洲电梯产品的销售。1989年Cibess首先在北欧开始出口电梯，从1996年开始出口Cibes A5000平台电梯到欧盟，一时产品非常畅销。1999年，Cibes电梯等24个欧盟公司，成立了高准入标准的欧洲升降平台和座椅电梯协会EPSA。2000年起，Cibes电梯开始开拓非洲、中东、独联体和亚洲等新市场。通过全世界客户化定制，Cibes安装了超过五万台高档螺杆式驱动电梯，被几百万用户所使用，成为了世界上最大的螺杆式驱动电梯公司，占有超过50%的市场份额。2014年起，Cibes延伸其技术和服务范围，在挪威和中国成立的子公司。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-08-01
更新时间：2024-05-02
更新时间：2023-12-30
更新时间：2023-12-30
更新时间：2024-05-02
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工作地区： 扬州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 8
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：水泥制造
职位描述：
我要投递简历
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1.负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理（讲师选拔、培养、聘用、培训、活动、激励等）2.负责各培训项目（公司级培训、专业技能培训、管理能力培训等）的策划、组织实施、效果评估3.撰写培训报道、培训宣传，营造企业学习氛围4.协助上级进行培训制度建设，完善培训体系任职资格:1.有规模型企业背景、有内训师项目的独立策划实施经验2.文字功底好，语言表达清晰有逻辑3.熟悉office软件操作和PPT制作，能独立编写课件或文件4.有良好的沟通表达能力，有授课经验5.专业：人力资源相关专业6.有2-3年的相关经验 [详情]
我要投递简历
更新时间：2024-05-20
更新时间：2023-12-30
