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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1:根据总部培训部培训规划,对区域各门店进行培训;2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:根据公司要求,开展培训工作其中包括,开店培训,单店提升培训,专业知识培训以及服务礼仪培训等;5:完成领导交待其他工作内容。任职资格1:一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差;4:学历不限,能够适应出差工作。
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更新时间:2024-06-28
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更新时间:2024-06-28
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位
职位描述:
1、按照设计图纸、规范和施工组织设计要求,编制施工作业设计和施工技术措施,季节性施工措施,保证施工进度和安全。参与临水、临电施工组织设计方案的编制,监督、检查方案的执行情况 ,并做好验收记录。负责书面向工长进行技术交底,提出保证质量、节约材料、安全施工等方面的措施和要求。
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3、根据图纸按照现场实际情况制定材料预算,交材料部备料.
4、深入现场及时解决施工中的技术问题,认真填写施工日记。建立健全技术管理台账,发放的资料文件及方案等做好记录。及时提供工程技术资料、数据交给资料员,并做好记录管理。 [详情]
更新时间:2024-06-28