专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
愿景：打造世界级电子电路技术与解决方案集成商
首批国家级高新技术企业
国家级企业技术中心
国家重点工程实验室承建单位
国家管理创新一等奖荣获单位
全球PCB百强
深圳市百强企业（2******）
深南电路有限公司成立于1984年，是国内综合实力最强的PCB研发及生产制造型国有高新技术企业。发展至今，通过PCB、PCBA和封装基板三大延伸业务及异地扩张等手段为电子信息产业提供卓越配套支持，并一直致力于提升国内通信设备关键核心元器件国产化水平及我国通信行业重要元器件研发、生产能力。
凭借领先的技术实力与完善的管理体系，公司为全球前五大通讯设备制造商、前三大航空航天电子厂商等全球500强企业提供产品与服务，实现为客户提供一站式服务，发挥全价值链的协同效应。
30年的积累，深南已经进入一个快速扩张期，“ 世界级电子电路技术与解决方案集成商 ”的愿景、多业务延伸、跨地域发展（无锡工业园正在筹建中）需要更多胸怀理想、脚踏实地的有志精英的加盟；心芯家园的企业文化、后备人才培养计划也将为大家提供更多成长的舞台。
始于心，精于芯，期待大家与深南电路共成长！详情请关注：
http://www.scc.com.cn
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR .etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等），SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：电子技术/半导体/集成电路
职位描述：
岗位职责:1、安全岗：负责全厂人员、财物的安全管理,，维护公司各项规章制度；2、门卫岗：对进出公司车辆及人员进行相关证件物品检查；3、内保岗：维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安保卫工作，维护正常工作秩序；4、消防岗：熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防演习与应急处理；5、工厂5S检查。任职要求：1、五官端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好；2、初中以上文化程度，要求退伍军人；3、性格稳重，思想品德好，无违法犯罪前科，具有基本法律常识；4、工作日需住公司，不允许外住；5、过年、过节均需留岗，一、三、五需体能训练。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：电子技术/半导体/集成电路
职位描述：
工作职责: 1、负责编程系统流程设计、预防、管理、分析和改善，优化和完善夹具设计、制造流程、制造方法和成本； 2、负责异常产品处理和督促、参与过程的品质改善； 3、负责设计、建立和维护标准作业系统，指导和培训员工有效操作，监控现场跟落实状况； 4、负责完善、维护检测能力平台，提升检验检测能力，周期性维护和完成工序MSA评价； 5、负责测试设备考察、选型、引进以及维护管理，确保测试设备高质量、低成本、安全作业、低故障的完成生产任务； 6、负责处理客户投诉、反馈、退/换货、失效分析并提供8D报告以及标准接洽并内部转化落实执行，并周期性分析总结输出内部改善方向，组织学习与宣导。 任职资格:1、负责产品质量设计、预防、管理、分析和改善，有效保证产品质量与降低客户质量索赔损失费用； 2、负责产品质量设计、预防、管理、分析和改善，优化产品检验方法与降低检验成本； 3、负责测试夹具、编程系统流程设计、预防、管理、分析和改善，优化和完善夹具设计、制造流程、制造方法和成本； 4、负责异常产品处理和督促、参与过程的品质改善； 5、负责设计、建立和维护标准作业系统，指导和培训员工有效操作，监控现场跟落实状况； 6、负责完善、维护检测能力平台，提升检验检测能力，周期性维护和完成工序MSA评价； 7、负责测试设备考察、选型、引进以及维护管理，确保测试设备高质量、低成本、安全作业、低故障的完成生产任务； 8、负责处理客户投诉、反馈、退/换货、失效分析并提供8D报告以及标准接洽并内部转化落实执行，并周期性分析总结输出内部改善方向，组织学习与宣导。 [详情]
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