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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据客户要求,收集及办理客户员工的录用及社保的有关材料;2、审核客户提交的各项资料,并完成与派遣和社保机构的资料转接;3、保证客户员工在正常情况下录用的进程,及时反馈跟踪特殊事项的办理;4、解答客户及员工人事方面的操作问题,提供政策咨询服务;5、人事外包队伍的内部业务及团队合作事务。任职资格:1、1以上人事相关工作经验,了解人事、劳动法等相关政策知识,有外包服务或人力资源服务经验者优先;2、良好的沟通协调能力和亲和力;3、工作细致认真,具备主动的服务意识和团队合作精神。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08