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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、通过公司提供的客户资源,挖掘分析客户的需求,拓展维护新老用户。2、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度4、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象任职条件:1、大专及以上学历,半年以上销售经验(To B端经验优先)2、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧4、工作主动,有良好的服务意识5、有互联网、生物医药、电子商经验者优先上班时间: 每周一至周五,8:30-17:30,午休1.5小时 周末双休福利待遇1、入职既缴纳五险一金,满一年缴纳商业保险2、节假日福利,活动补贴,旅行补贴及住房补贴3、24小时免费现磨咖啡,夏天冰激凌棒冰畅吃,免费下午茶;健身房,医务室提供
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行;擅长中低端批量岗位招聘;2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的输送;3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案;4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;2、2年以上招聘工作经验,有校招经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验者优先;3、热爱人力工作,具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强;5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]
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