专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、机械制造专业，具备五金零件的生产计划排单能力。
2、熟悉五金本零件的加工工艺，具备一定的生产计划排产能力，熟悉加机注塑的生产。
岗位职责：
1、下零件加工任务单，录单，输单。
2、跟进零件的加工进度，及时反馈物料的加工状态。
3、准确的做好图纸及过程文件资料的管控。
深圳市通茂电子有限公司招聘简介
（一）企业概况
深圳市通茂电子有限公司成立于1996年，是一家以电连接器为主导产品，集产品的研发、生产和销售于一体的综合性国家高新技术企业。公司现有职工一千余人，占地面积1.6万平方米，有集体宿舍和各类活动场所，为员工提供五险一金等福利，厂区草坪绿茵如画，工作环境干净整洁。
公司拥有先进的研发、生产、管理运作模式，先进的市场管理理念和完善的售后服务体系，现有产品100多个系列，近万种规格，年销售额逾5亿元，年均增长率达30%以上。产品广泛应用于通信、铁路交通、新能源、电力、石油勘探等领域。
（二）核心竞争力
公司自创建以来，一直专注于国内外先进连接器技术的研究。现有研发中心及一个研发分部，拥有一支素质高、专业过硬、善于攻坚的研发团队。公司目前共承担***科研项目35项，荣获多项发明及实用新型专利。
目前，公司已拥有完全自主知识产权的产品多达三百个系列、五千余品种、五万种规格，年开发新产品五百多种，掌握具有国际领先水平的多种高可靠接触件技术。公司同时拥有生产线三十余条，其中国军标生产线三条，各类自动化、半自动化设备共三百余件，年生产连接器千万只以上。
（三）荣誉资质
☆1999年通过了ISO9001质量管理体系认证
☆2003年被评为深圳市高新技术企业
☆2006年成为深圳市中小企业发展促进常务理事单位
☆2010年被评为深圳市成长型中小工业企业50强
☆2011年获得总参装备承制单位注册证书
☆2012年被评为国家高新技术企业
☆2013年通过TS******质量管理体系认证
（四）企业文化
企业愿景：打造连接器行业领军企业
经营理念：顾客至上，服务为本，创新驱动，人才强企
人才战略：用好现有人才，留住关键人才
培养可造之才，引进急需人才
（五）企业福利
1、公司提供宿舍及饭堂(员工需承担部分费用)；
2、文员及以上级别实施5天7.5小时工作制；
3、转正员工享有每月任务奖（根据生产进度完成情况发放）；
4、年底发放最少一个月的年终奖金；
5、逢年过节公司发放过节费；
6、所有员工购买社保及住房公积金；
7、公司可为符合条件之员工办理深圳户口；
8、定期组织旅游、体检等。
（六）地址及乘车路线
可先在地图上找到军龙医院（前边防医院），自行选择***乘车或驾驶路线。到军龙医院后再前行约50米即到公司大门（迪比科公司斜对面）
温馨提示：因企业特殊性，门口无任何标识，只有供车辆出入的闸口及保安亭。仍找不到请与面试邀约人电话沟通。面试时请携带个人有效身份证、毕业证、资格证书原件，假证勿试！
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责全面开展公司法律事务工作，把控各职能领域的商务风险；2、负责搭建合同框架体系，制定合同模板，把控合同履行中变更，参与必要业务谈判，法务资料归档；3、负责处理各类法律纠纷，代理公司的诉讼和非诉讼活动，处理紧急法务事项；4、熟悉企业经营相关法律法规，为管理制度的建立提供专业意见，处理劳动争议，维护知识产权；5、负责受理舞弊行为的投诉举报，并开展重要举报信息的调查工作，输出调查报告，提供查处意见；6、协助开展公司项目招标工作，组织招标全流程，并监督招标过程；7、监督公司管理过程的合规性，防范风险，及时预警。任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业；2、有5年以上企业法律事务部门工作经验，有独立处理法律纠纷的经验；3、具有较强的逻辑思维能力、谈判能力、应变能力和扎实的文字功底；4、严谨求实，具有较强的工作主动性，有较好的职业素养和心理素质；5、有法律从业资格证，获司法考试证书优先。 [详情]
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