温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、结合公司经营战略规划以及信息技术部发展需求,为部门提供人才招聘解决方案,并跟踪方案的落地与实施。牵头信息技术部招聘渠道建设,优化人才内推机制,策划并协调组织专场招聘会;2、结合公司薪酬体系相关政策及标准,对于拟入职信息技术部的部分人员进行薪酬沟通与入职洽谈,并跟进后续报批工作;3、对信息技术部人才引入与人才留存现状进行周期性盘点与分析,输出专项报告,为部门的人力资源管理相关决策提供参考,助力人才梯队和业务组织能力的建设;4、作为技术部门的HR合作伙伴,能深入了解技术业务,建立有效连接,发现问题,并能运用自己的经验和专长,提供一站式人力资源解决方案,促进业务目标的达成;5、协助信息技术部推进支持人力成本预算与分析、离职分析、人才发展、员工关系等其他模块相关工作;6、领导交办的其他工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,至少2年及以上人力资源相关工作经验;2、掌握人力资源管理相关知识,至少在人力资源有1-2个模板比较擅长,有HR BP从业经验优先,熟悉技术团队管理模式优先,有互联网公司从业背景或高端技术公司从业背景优先;3、较强的组织、沟通与协调能力,具备一定的信息收集、数据分析、文字表达能力; 4、思维清晰,善于整合资源驱动目标达成,有较好的产品思维和服务意识,较强的学习理解力和执行力。
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的信用卡专营机构,担任着对中信信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的职责。
中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行信用卡,至2011年3月,发卡量已突破1000万,其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。目前中信信用卡已成为国内成长性最好、发卡质量最高的信用卡品牌之一,成功培育中信魔力卡、国航知音卡、运通卡、可口可乐卡等众多优秀品牌。
面对激烈的市场竞争,中信信用卡中心秉承“承诺于中,至任于信”的优良传统,视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列,携手共创中信信用卡品牌。
中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行信用卡,至2011年3月,发卡量已突破1000万,其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。目前中信信用卡已成为国内成长性最好、发卡质量最高的信用卡品牌之一,成功培育中信魔力卡、国航知音卡、运通卡、可口可乐卡等众多优秀品牌。
面对激烈的市场竞争,中信信用卡中心秉承“承诺于中,至任于信”的优良传统,视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列,携手共创中信信用卡品牌。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2019-08-01
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:40-50万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:岩土检测
职位描述:
岗位职责:1、负责中信银行信用卡中心App的开发;2、负责App的性能和用户体验的持续优化;3、负责移动端App架构、代码层面的专项分析及优化;4、持续探索引入行业相关技术和经验,提升团队的开发质量和效率。 任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、具备2年以上Android客户端开发经验;3、熟悉App开发的主流框架和开发模式,了解Android开发平台、Framework和底层设计原理,熟悉API调用、多线程、网络等相关知识;4、扎实的数据结构和算法基础,精通至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Objective-C、Swift、kotlin、C++;5、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。优先考虑:1、有完整大型的客户端作品在应用市场上线者优先;2、有知名互联网公司背景优先。 [详情]
我要投递简历