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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责日常招聘、员工关系、人员异动管理,人员档案管理等;2.深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题,提出相应的优化建议和解决方案,并推动执行3.执行所支持部门的招聘、员工关系、薪酬等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道,进行员工满意度管理5.配合业务部门做好招聘、培训、公司文化落地等各项人力资源服务的对接协调工作6.推动人力资源项目的实施落地。7.完成上级交代的其他任务。任职要求:1.大学本科或以上学历,文秘、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;2.熟悉相关的人事行政管理知识,熟悉公司管理制度、规范、工作流程;3.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作;
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1.负责公司店铺装修工程监理工作,装修现场协调;2.按照工程质量要求的标准监督和审核各项目的施工质量,保证质量达标。3、详细填写施工进度表,跟进各项工作的进程;对施工单位实施计划和进度进行检查并记录,保证工程按期按质完成。4.了解原材料、施工工艺、施工流程等具体操作;5、对于施工成品进行验收;对营业中的店铺进行维护。岗位要求:1、熟悉室内外工程施工工艺,熟悉工程监理,工程管理等相关专业知识,了解工程预算相关知识,熟悉绘图及办公软件;2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,具备一定的协调能力与CAD识图制图能力3、责任心强、吃苦耐劳,能适应出差;4、2年以上工程监理相关工作经验。 [详情]
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更新时间:2019-07-31