专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：25000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
负责中控DCS、ESD、F&G系统的操作，指导现场操作工对流程异常进行处理；
指导现场操作工安全、高效的工作；
对突发事件做出正确的判断并及时处理，确保生产流程稳定，并逐级汇报；
确保生产中的污染物质排放符合当地的环境保护标准；
完成生产报表的生成、汇总、上报工作；同时收集、纪录、分析每日设备运行状况并及时上报；
确保设备的预防性维护工作按时完成；
协助生产监督做好生产以及设备的维修支持工作；
服从生产监督的工作和生活安排；
遵守安全和环保规范和制度，遵循当地的法律法规；
完成上级交代的其它工作。
任职资格：
大专及以上
油气储运、石油工程等相关专业
6年及以上天然气生产相关工作经验；
拥有高含硫环境工作经历者优先考虑。
年龄不限
具有天然气生产处理及丰富的安全操作经验知识；
熟练掌握天然气储藏以及运输处理的相关知识；
熟练掌握天然气流程运行的相关知识。
具备一定的英语阅读和交流能力；.
较强的协调、沟通能力；
具有相当程度的计算机运用能力；
能长期出差并具备恶劣环境的适应能力。
善于思考、处事严谨；
具有良好的组织能力；
良好的团结协作精神。
遵守各项规章制度；
爱岗敬业。
政治思想素质好；
品行端正。
中海油能源发展股份有限公司（以下简称海油发展）成立于2008年6月，是以2005年注册成立的基地集团为基础，整体变更设立的股份有限公司。海油发展现有员工1.6万余人，包括11个机关部室、10家专业公司和3家研究单位。
几年来，海油发展经济效益逐年增长，实现了扭亏为盈，不仅解决了吃饭的问题，而且走上了快速发展的道路，从“发展的包袱”变成了“价值创造实体”。公司收入从2005年的73亿元增加到2014年的346亿元，利润从8.3亿元增加到28.7亿元，实现了再造一个海油发展的辉煌业绩，为总公司贡献了发展价值。
几年来，海油发展战略定位和发展思路不断清晰，确立了在总公司大的发展体系中“贡献四大价值、实现五个转变”的核心使命，和“进、退、转”的产业结构优化原则，为公司谋求可持续发展铺就了道路。不断完善公司治理结构，依托油气产业上、中、下游业务的发展，通过持续的资源整合、组织整合、产业整合、结构优化，形成了“能源技术服务、FPSO与船舶运营、化工产品”三大产业板块，成为能够提供一站式服务、拥有可持续发展能力的创新型企业。公司科技创新能力持续增强、安全管理业绩持续良好、经济绩效持续提升，成为总公司专业技术服务板块不可或缺的重要力量，为总公司贡献了改革价值和产业价值。
几年来，干部员工队伍的凝聚力、战斗力和精神面貌发生了质的变化。很好保持并发展了基地系统的优良文化，即“时刻谦虚、低调；崇尚实干，不尚空谈；有韧劲、有胸襟，咽得下委屈，打得赢硬仗”。这是公司最核心的竞争力。几年来，公司全体员工一直坚持脸上带着笑容、内心揣着尊严工作，支持主业发展，为总公司贡献了稳定价值。
“十二五”期间，海油发展将致力于打造集技术研发、产品制造、专业化技术服务于一体，服务于能源行业、多元产业协调发展的“具有国际竞争力的能源技术服务公司”。力争到2020年，建设成为具有国际竞争力的能源技术服务公司。
在总公司党组的正确领导下，海油发展全体员工信心满怀，为海油发展实现“内创业”和总公司“二次跨越”贡献价值！
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