一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

胶粘剂英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·胶粘剂 > 广东福美软瓷有限公司 > 人事行政总监
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:30-60万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市-江北区

1.组织推动人事、行政、信息管理全方面工作及管理体系构建;2.根据战略发展需要,提供人力资源方面的有效支持,并在企业内部创造良好的竞争机制;3.建设规范的行政管理系统,营造高效、和谐、向上的工作氛围,构建公司核心价值观;4.力争以最少的资源为公司提供最好的行政后勤保障;5.完成公司上级安排的其他工作任务。任职资格:1.八年以上行政/人力资源管理工作经验,三年以上同等岗位工作经验;2.精通人力资资源管理及行政管理各模块运作;3.具备较强的使命感,领导力和沟通协调能力;4.善于处理员工关系;5.极强的领导能力、计划、执行能力、组织协调能力及应变能力。
福美,世界软瓷技术- -MCM建筑节能装饰材料行业的领导者,公司的理想是为全球提供更多环境友好型,利于社会可持续发展的产品。 福美在中国获得了国家创新投资基金,集研发、生产、销售和工程安装服务为一体,通过了国际ISO******环境管理体系认证和国际ISO9001质量管理体系认证。 福美目前在全球12个国家和全国二十余个城市设立了分支机构,提供超过20个系列300个品种的MCM产品。 福美将生态环境保护视为已任,所有工厂,生产过程无“三废”排放,实现了人、企业、环境、社会的和谐共处。 福美集团公司,在身体力行地实践着全球循环经济、低碳经济的要求。 基本福利待遇: ①安排住宿,并享有伙食补贴; ②根据职位和岗位性质,给予通讯费和交通费补贴; ③办理养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险; ④自有食堂、培训室、健身房、篮球场、乒乓球场等; ⑤根据实际情况实行年底双薪和评定优秀员工发放业绩贡献奖等; ⑥员工生日赠送礼品和不定期组织员工春游、球赛等文体活动。 ⑦实行带薪年休假制度; ⑧完善的培训体系。 面试注意事项: 面试要求提供:毕业证(在校生要有学校证明)、身份证复印件、资格证书 提供的资料中有虚假内容,公司将不录用(辞退)。 有意者请邮寄个人简历、学历证明等相关证书复印件或发Email,未约勿访。 备注:公司紧邻105国道和广州新火车站(南站),交通十分便利。面试者可参考以下路线到达本公司(详细地址:广州市番禺区钟村工业区105国道旁(美嘉国际服装城)直走300米左右):坐地铁到汉溪长隆站下- -10A路或10B路公交车到锦绣生态园下- -坐3元摩托5分钟即到福美产业园。

个人会员登录后才能查看

更新时间:2024-07-05

浙江某公司

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

安全质量环保监督部 
业务经理 2 
社会招聘  [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

宁波丞智科技有限公..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责: 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划; 2. 负责磨具、磨料的选型,专用磨抛加工的工装设计; 3. 负责开展自动化打磨工艺试验,优化打磨工艺参数,包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写; 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析; 5. 完成领导安排的其他临时工作; 任职要求: 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业,本科以上学历; 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验,熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑; 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程,能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试; 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计; 5. 学习能力强,工作积极,认真负责; 6. 善于沟通,有团队协作意识,有承压能力; [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

宁波路宝科技实业集..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:交通

职位描述:

所在分部 路宝 所在部门 程中心/铺装工程部 
  部门岗位 设备主管 编制内外 编制内 人员级别 主管级 
  编制人数 1 现有人数 0 拟增减人数 1  [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有助理试验检测师证,并有相关工程试验检测经历,浙江籍或有浙江省试验检测工作经历者优先。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:17-19万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程监理工程师(道桥专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,具有高级工程师及以上技术职称,担任新建一级及以上公路副总监职务 1 周年以上,浙江省诚信系统有副总监业绩可查询。年薪17万以上。根据业绩情况,待遇可面议。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:7-9万 年薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备公路工程监理业务上岗证,并有相关工程监理经历;或是路桥专业应届毕业生。浙江籍或有浙江省监理工作经历者优先。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上测量监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有测量专业监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上职称,具有3年以上桥梁监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有桥梁监理工作经历者优先,年薪13万到16万。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上道路专业监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有道路监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部公路水运试验检测工程师职业资格证书,中级及以上技术职称,有公路水运工程试验检测机构或工地试验室从业工作经验,浙江籍或在浙江地区有试验检测工作经历者优先,年薪12万到15万及以上。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-07-31

广东福美软瓷有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工其他

职位描述:

一、岗位职责:1、负责公司前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,负责来访客户的接待、基本咨询和引见;2、实施公司已签发的行政管理制度和流程,协助上级做好日常行政事务处理;3、收发公司邮件、报刊、传真和快递,并做好登记管理以及转递工作;4、每月及时更新和管理员工通讯地址、电话号码和各分机号码等联系信息并下发;5、受理会议室预约,当会议室使用发生冲突时协调会议时间,布置会议室,妥善安排外来人员的来访和接待工作;6、负责办公室用品的管理与出入库盘点工作,做好物品领用的登记,合理使用,提倡节俭;7、负责公司前台、展厅、休闲区的日常管理,并保持整洁干净,做好日常办公大楼的清洁检查工作,协助上级开展办公室5S活动推行工作;8、协助上级做好行政文档处理和基础数据统计;9、协助人力资源部做好面试人员安排工作;10、根据差旅规定协助各部门人员订机票并做好统计、报销工作;11、完成上级交代的其他事务。 二、任职要求: [详情]

我要投递简历