专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:35-50万 年薪招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:法律
职位描述:
岗位职责:1.客户维护与开发:根据公司要求及客户需求,定期向客户通报案件及工作进展。具备经营意识,开发客户资源,开拓服务领域;2.案件管理与质量监督:在本专业领域内,全面管理所承办的各项商标代理工作(包括监控下辖人员所完成的商标代理工作),把握方向,审核函件文书,监督进程、负责质量和绩效;3.资源调配、协调与整合:合理安排、调配下辖人员,协调及整合所需要的公司内外部资源,以满足向所承办客户提供优质高效商标代理法律服务之目的;4.合作与交流:就所承办客户商标代理工作相关事务,向高级顾问、协调顾问及其他协作单位,提供支持与协作。配合、支持、完成高级顾问、部门及公司指派的各项工作,就工作中获取的对工作具有普遍指导意义的官方或业内信息,与部门及公司相关人员交流共享;6.人事管理:培训、指导、监督和管理下辖人员,对其工作进程、质量和绩效实施全面监控,并就下辖人员的人事考核、评估和任免,提供意见和建议。参与下辖人员岗位招聘工作并就录用与否提供意见和建议;7.上传下达:传达、贯彻公司及部门精神,在所辖人员范围内,安排并监督执行。定期向部门经理(或副经理)、高级顾问及/或主管合伙人通报所承办的客户、业务及所辖人员情况。任职要求:1.统招本科以上学历,英语或法学相关专业;2.大学英语六级,能熟练沟通;3.有5年及以上涉外商标代理人相关经验。 [详情]
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