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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:2-3 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:领队TL主要工作职责:1、按照公司战略发展意图,带领团队完成年度业绩指标;2、负责行业团队的建设工作,并对团队成员进行有效激励、培养、支持、考核;3、直接支持、督导团队成员,顺利推进猎头项目完成,为客户提供满意的寻聘服务;4、对重点客户、重点项目进行系统筹划与安排,牵头、督导跟进;5、及时把握行业发展趋势,深入研究、组织、实施市场策略的执行;6、参与公司战略规划;资质与能力要求:1、本科以上,在相关行业从事市场、销售5年以上相关工作经验,其中2年以上管理经验;2、具备优秀的管理能力,能够在压力下带领团队组织项目实施,负责团队目标的达成;3、高效率、善创新,能够强势、有效的主导市场拓展工作;4、强烈的责任感,企业忠诚度高,具有积极、豁达的心态;5、优秀的沟通技巧;正直、诚实、守诺,看重长远发展;职位描述:猎头顾问/高级猎头顾问主要工作职责:1、全面负责金融/IT、互联网行业猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、充分分析客户需求,制定寻访方案,寻找到合适的候选人,并出具人才推荐报告;3、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;6、针对目标行业,进行客户拓展工作;资质与能力要求:1、统招大专及以上学历,在猎头或地产/金融/IT、互联网行业从事市场、销售3年及以上工作经验;2、勤奋踏实,主动性强,会在做事情的过程中总结与思考;3、强烈的责任感和使命感,责任结果导向;4、具备自我激励的能力及团队合作精神;5、愿意在猎头行业发展,珍惜机会,渴望成长,追求成功。我们可以提供强大的资源支持、模块化培训、一对一师傅指导。晋升通道:猎头顾问助理―猎头顾问―高级顾问―领队―区域经理或行业经理―行业总监―合伙人福利:五险一金、双休、法定假日、带薪年假、节日礼品、员工旅游、员工活动及生日会等。有意者可发送简历至:****** QQ或致电:******符合条件的人选我们会在一周内联系并安排面试,谢谢!公司地址:武汉市江汉区云彩路198号王家墩中央商务区泛海城市广场一期写字楼1612室
展动力(ZDL Executive Search)是中国高品质招聘服务的持续领跑者!公司成立于2000年,旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司,并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。作为行业标杆之一,ZDL以引领业界的【猎头、测评、培训、咨询】四大核心产品,为我们的客户提供四位一体的综合解决方案,更协助客户解决好人的问题,以人为核心,提升竞争力,实现其雄心勃勃的商业成功。众多训练有素的展动力全职顾问,所建立起来的强大服务支持与能力,遍及中国最主要商业城市。展动力使用ZDL Executive Search品牌,以具有专业禀赋的灵活性和高效率,为客户提供高端招聘解决方案,更以【无处不在,行而必果】的最佳业务实践,持续为客户带来超越期望的企业价值。ZDL的核心客户群,主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。展动力尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位,而为中国公司引入高端的管理人才,并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是展动力的强项。ZDL在地产、金融、制造业、消费品、IT通讯、电子商务、能源化工及医药物流、汽车等行业和领域,凭籍令人赞叹的寻访能力,于上述主要行业的人才搜寻与推荐,或领跑业界,或业绩斐然;作为中国四大猎头服务商之一和人力资源寻访领域的主导力量,展动力坚持植根中国、放眼世界,长期以【帮企业提升发展动力,助个人走向职业巅峰】为使命,专业专注,口碑卓著。ZDL在持续扩展中实现高质量的增长,以公司的核心价值观【 相互成就 共创非凡 】为指引,致力于成为客户的高端人才招聘合作伙伴。ZDL的显著优势包括企业高管团队的搜寻与评估、企业高管和骨干成员的推荐与发展等专业服务。ZDL的近期目标与定位:发展成为亚太区领先的招聘与人才发展解决方案提供商!
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;9、指导监督下属人员工作。职位要求:1、全日制本科及以上学历,1年以上工作经历,专业不限;2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。晋升通道:寻访员-猎头顾问助理-猎头顾问-高级顾问(SC)-领队(TL)-区域经理(OM)或行业经理-行业总监-合伙人 [详情]
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