广东招聘主管招聘_广东耀南建筑工程有限公司广州分公司招聘招聘主管

招聘主管

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：4000-7000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市-天河区

职位描述：
1、根据现有人员编制，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；　
2、维护并及时更新各招聘渠道的招聘信息；维护、建立公司人才库；
3、组织相关部门人员协助完成复试，确保面试流程正常开展及面试评估结果符合岗位需求；
4、定期汇总并提供招聘分析数据及招聘进度反馈，总结招聘中存在问题，提出合理化建议；
5、培养招聘团队成员；加强招聘人员技能等，提高招聘效率；　　
6、协助负责员工绩效考核工作的组织实施，并对各部门员工考核工作执行情况进行跟踪、总结；
7、根据公司年度战略目标，协助上级领导将绩效目标分解至各部门并监督各部门的绩效完成情况；
8、完成上级交待的其他工作。

任职资格：　　　　　
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业；
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力，较强的责任心和执行力，抗压能力强；
3、三年左右人力资源招聘工作实操经验，有建筑行业工作经验者优先；　
4、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉日常招聘工作流程和绩效管理；　
5、熟练使用office办公软件，掌握PPT，常用的EXCEL函数、制表、图；

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　　广东耀南建筑工程有限公司是一家主项资质为房屋建筑工程施工总承包壹级的股份制建筑业企业，增项资质具有六个壹级和六个贰级，即：市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、园林古建筑工程专业承包贰级、土石方工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级、体育场地设施工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、建筑智能化工程专业承包贰级。

      公司始建于1998年，注册资本金28128万元。公司成立以后，先后承担过各种类型和规模的工业与民用建筑、高级装修、市政公用、水利水电、园林古建筑等不同专业范围的数百项工程项目施工，工程优良率达到90%以上，并荣获省、市以上优良样板工程数十项奖励，在社会上树立了良好的企业形象，赢得了社会的广泛信赖与支持。
      公司的指导思想是"管理以人为本，工程以优取胜，铸造建筑精品，奉献人间真情"。全体员工勇于开拓，不断创新，积极推广应用"四新"技术，努力提高建筑施工的科技含量，创建了新型的经营管理模式和先进施工方法。在公司总经理李耀南带领下创造的"外墙饰面砖工法" 和"钢筋混凝土框架节点模板工法"分别被批准为广东省省级工法和国家级工法，被传媒誉之为"李耀南施工法"。2012年获得广东省省级工法有《灌注桩堵管的"重物下压"处理技术施工工法》、《斜面岩层冲孔桩爆破纠偏技术施工工法》、《悬挑半椭球鼓形镂空节点钢结构空中逆向立体安装工法》、《带钢塑格栅的超长TC桩软基处理工法》。
      公司于2001年至今，经北京中建协质量体系认证中心审核，已分别通过了GB/T19001-2008 idt ISO 9001：2008标准的质量管理体系认证、GB/T24001-2004 idt ISO 14001：2004标准的环境管理体系认证、GB/T28001-2011 idt OHSAS 18001：2007标准的职业健康安全管理体系认证。
      由于公司重信誉、视信誉为企业无形财富，先后获中华全国总工会颁发的《全国五一劳动奖状》、中国建筑业协会颁发的《全国建筑业先进企业》、《全国建筑业AAA级信用企业》、《全国工程建设质量管理优秀企业》，国家工商行政管理总局评为《国家守合同重信用企业》，广东省安全生产监督管理局颁发的《安全生产先进单位》等奖项。连续多年被税务部门评为《纳税模范单位》，并被中国农业银行江门分行授予AAA信用等级客户。
      经过多年的创业、探索与发展，公司现已形成具有技术队伍庞大、经济实力雄厚，机械装备精良，施工技术先进，经营管理规范的现代化大型建筑诚信企业。
      汶川县第一中学工程荣获国家优质工程奖——鲁班奖。
      澳门大学新校区工程荣获境外工程——鲁班奖。

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