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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:15000-17000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 国外-非洲

负责生产车间电气设备日常维修与保养以及其他电气工作。
1、负责设备保养和检修计划,记录设备检查检修结果;
2、检查中发现问题并解决问题,及时上报电气主管;
3、接到生产车间反应的设备问题及时维修设备,解决相关问题;
4、对超出自己维修能力的问题,要及时上报主管寻求支持和帮助;
5、对设备维护保养提出自己的意见和建议;
6、遵守电路技术规程和安全规程
能力:熟悉供电技术要求,熟悉电气维修工艺、基本熟悉标准化工作。
个性:严谨、求实、稳重、执行力强!
广东特福国际控股有限公司(下称“特福国际”)成立于2023年,由科达制造股份有限公司(上海证券交易所上市股票代码:600499与瑞士证券交易所上市股票代码:KEDA),与森大集团合资经营。其全资控股的海外建材业务自2016年起启动,积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略,相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地,并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。目前已建立起集合工业制造、网络营销、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链,伴随非洲城镇化发展,稳步推进全球化布局进程。 公司福利: 1.薪资:月薪过万,超额绩效奖金、年底双薪等(面试后定薪); 2.工资发放:计算周期是上个月25号到这个月24号,次月1号准时发放上个月工资(试用期15号发放); 3.福利:购买五险一金,额外购买海外商业险;食宿全包,每月额外享有零花钱和话费补贴; 4.休假:海外工作满一年可回国带薪休假1个月,公司承担签证、来回机票费用等; 5.其他:每年享有调薪机会,优先内部晋升,定期体检,节日福利,公司团建等; 6.费用:入职体检费、护照办理、疫苗接种费用,在入职后皆可以由公司报销承担; 7.出国:机票签证皆有公司行政协助处理,飞机落地会有当地行政接机到园区。

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更新时间:2022-07-11

苏州众联

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

1、根据电机设计规范及性能测试的相关标准,开展永磁电机功率特性、机械载荷和连续工作特性的测试工作,验证电机特性匹配;
2、进行电机的的型式试验、常规出厂试验,完成测试数据的整理与分析,编制测试报告;
3、协助完成电机测试方法、测试作业指导书的起草、制定和完善; [详情]

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