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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:14500-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】
1、人员管理
1)根据生产需要操作发电机促其发电操作工人发电,并安时检查发电机运行情况
2)按发电房安全操作规程和岗位操作手册,规范作业方法,保证生产用电正常;
3)根据发电房职工岗位工作需要,发放劳保用品
4)根据发电岗位考核标准,负责对发电岗位职工考核,提高员工工作积极性和工作效率;
2、设备、安全、环境管理
1) 按要求实施发电机,水泵,空压机等设备保养计划、巡检制度,保证发电设备正常运转,提高设备运行效率。
2) 安全操作规范执行情况,积极排查设备故障隐患和安全隐患,保证安全生产;
3) 监督发电员工严格执行,保持车间清洁;
【任职资格】
1、45岁以下,高中及以上学历,工作经验5年及以上,接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识,有较强的事故判断和处理能力,动手能力强,工作认真负责;
3、掌握基本的英语简单的对话。熟悉发电机运行原理,熟练掌握发电机机械构造,电力输送安全操作,熟悉陶瓷厂各车间用电设备
【工作地点】:非洲
【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用;
②包吃包住,每月发50美金零花钱,额外话费补助;
③购买四险一金+海外商业保险;
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。
1、人员管理
1)根据生产需要操作发电机促其发电操作工人发电,并安时检查发电机运行情况
2)按发电房安全操作规程和岗位操作手册,规范作业方法,保证生产用电正常;
3)根据发电房职工岗位工作需要,发放劳保用品
4)根据发电岗位考核标准,负责对发电岗位职工考核,提高员工工作积极性和工作效率;
2、设备、安全、环境管理
1) 按要求实施发电机,水泵,空压机等设备保养计划、巡检制度,保证发电设备正常运转,提高设备运行效率。
2) 安全操作规范执行情况,积极排查设备故障隐患和安全隐患,保证安全生产;
3) 监督发电员工严格执行,保持车间清洁;
【任职资格】
1、45岁以下,高中及以上学历,工作经验5年及以上,接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识,有较强的事故判断和处理能力,动手能力强,工作认真负责;
3、掌握基本的英语简单的对话。熟悉发电机运行原理,熟练掌握发电机机械构造,电力输送安全操作,熟悉陶瓷厂各车间用电设备
【工作地点】:非洲
【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用;
②包吃包住,每月发50美金零花钱,额外话费补助;
③购买四险一金+海外商业保险;
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。
广东特福国际控股有限公司(下称“特福国际”)成立于2023年,由科达制造股份有限公司(上海证券交易所上市股票代码:600499与瑞士证券交易所上市股票代码:KEDA),与森大集团合资经营。其全资控股的海外建材业务自2016年起启动,积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略,相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地,并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。目前已建立起集合工业制造、网络营销、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链,伴随非洲城镇化发展,稳步推进全球化布局进程。
公司福利:
1.薪资:月薪过万,超额绩效奖金、年底双薪等(面试后定薪);
2.工资发放:计算周期是上个月25号到这个月24号,次月1号准时发放上个月工资(试用期15号发放);
3.福利:购买五险一金,额外购买海外商业险;食宿全包,每月额外享有零花钱和话费补贴;
4.休假:海外工作满一年可回国带薪休假1个月,公司承担签证、来回机票费用等;
5.其他:每年享有调薪机会,优先内部晋升,定期体检,节日福利,公司团建等;
6.费用:入职体检费、护照办理、疫苗接种费用,在入职后皆可以由公司报销承担;
7.出国:机票签证皆有公司行政协助处理,飞机落地会有当地行政接机到园区。