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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-20 年
薪资待遇：15-30万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 承接公司战略目标，整合全球物料资源，制定并实施品类和供应商发展策略，提升采购成本竞争力；
2. 建立无边界一流供应商数据库和供应商保障体系，实现供应商的持续引领和动态优化；
3. 建立并优化一流供应商漏斗平台，提升供应商TQRDC竞争力；
4. 依据订单需求，协同各部门制定优质供应方案；
5. 规划并优化采购部组织，打造团队竞争力；
6. 协同内控和审计工作，对审计问题的闭关进行管理；
7. 建立并动态优化采购部运营机制、流程及运营效率，提升组织执行力和战斗力；
2. 建立无边界一流供应商数据库和供应商保障体系，实现供应商的持续引领和动态优化；
3. 建立并优化一流供应商漏斗平台，提升供应商TQRDC竞争力；
4. 依据订单需求，协同各部门制定优质供应方案；
5. 规划并优化采购部组织，打造团队竞争力；
6. 协同内控和审计工作，对审计问题的闭关进行管理；
7. 建立并动态优化采购部运营机制、流程及运营效率，提升组织执行力和战斗力；
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